drjobs Teammanager Pati ntenzorg detachering

Teammanager Pati ntenzorg detachering

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Jobs by Experience drjobs

1-3years

Job Location drjobs

The Hague - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Je bent als teammanager pati ntenzorg verantwoordelijk voor de kwaliteit van de pati ntenzorg op teamniveau. Samen met de teammanager bedrijfsvoering geef jij leiding aan de professionals die werkzaam zijn binnen het team. Ondertussen verlies jij niet de feeling met het inhoudelijke werk zelf en werk je ook als (regie) behandelaar. Dit houdt je scherp en alert.

Voor het team ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe casu stiek waarbij behandelaren vastlopen. Waar de kwaliteit van zorg onder druk komt te staan zorg jij dat de behandelaren zich gesteund voelen en gefaciliteerd worden in hun werk. Jouw eigen inbreng staat hierin centraal. Team management doe je niet alleen maar in een coproductie met de teammanager bedrijfsvoering en natuurlijk samen met je team. De teammanager bedrijfsvoering en pati ntenzorg vullen elkaar aan en brengen gezamenlijk het team naar een hoger plan ieder vanuit de eigen achtergrond.

Je realiseert samen doelen conform meerjarenbeleidsplan van de vestiging. Je co rdineert het inhoudelijk zorgaanbod en stemt hierover af met de directeur pati ntenzorg.

Belangrijke themas zijn:
  • risico gestuurde zorg;
  • ontwikkeling en implementatie van nieuw zorgaanbod;
  • en externe verantwoording van resultaten.


Voor wie doe je dit allemaal

Jouw teams richten zich op intensieve zorg voor volwassenen die normoverschrijdend gedrag vertonen in combinatie met psychiatrische problematiek. Er is sprake van complexe en vaak chronische problematiek waarbij problemen zich vaak op verschillende levensgebieden voor doen. Ze behandelen cli nten met onder andere psychotische problematiek persoonlijkheidsproblematiek neurobiologische ontwikkelingsproblematiek traumaklachten en verslaving. Het terug dringen van recidive risico of risicovol gedrag staat tijdens de behandeling centraal.

Borrelen er bij jou al idee n op over hoe je deze functie in zou willen kleden Neem dan snel contact op! Ze staan open voor vernieuwende suggesties en denken graag out of the box. Ze leren jou en jouw idee n graag kennen!



Vereisten

Dit ben jij
Ten eerste ben je een kritische professional die graag eigen idee n aandraagt. Je bent GZpsycholoog klinisch psycholoog psychiater of verpleegkundig specialist en hebt hiervoor ook vanzelfsprekend de juiste registraties en opleidingen. Ervaring als regiebehandelaar en manager is een pr . Je bent leergierig en wilt goed op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in het werkveld zoals de geldende richtlijnen wet en regelgeving maar ook het landelijke beleid en de sociale kaart in de regio van jouw vestiging.



Voordelen

Wat kan je verwachten
  • Marktconform salaris.
  • Voor deze functie is een VOG of VOG politiegegevens (VOG P) vereist.
    De kosten voor de aanvraag van de VOG worden vergoed door onze opdrachtgever.
  • Coaching vanuit De Regiebehandelaars.

Wij van De Regiebehandelaars zijn geen recruiters: wij zijn je directe collegas. Opgezet vanuit de inhoud geleid door 2 ervaren GZpsychologen met als doel om de ideale baan of zzpopdracht te vinden voor jou als regiebehandelaar of psycholoog. Wij onderhandelen ZPMconforme uurtarieven en salarissen bieden ondersteuning met de juridische kant van het ondernemen en hebben een budget voor supervisie of opleiding. Welkom bij De Regiebehandelaars.



Employment Type

Full Time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.