Directora de Operaciones
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Posted on :
26-03-2025
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Job Description
Empresa industrial l der en su sector comprometida con la excelencia operativa y la innovaci n en sus procesos !
Buscamos un/a Director/a de Operaciones que se incorpore a nuestro equipo y forme parte del Comit de Direcci n con el objetivo de optimizar nuestra gesti n operativa y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa.
Funciones principales:
- Gesti n de operaciones diarias: Asegurar la ejecuci n eficiente de las operaciones en taller y en el montaje de equipos en todos los centros de trabajo aline ndose con los objetivos estrat gicos de la empresa.
- Optimizaci n de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos e implementar estrategias para aumentar la eficiencia y reducir costes.
- Compras y aprovisionamiento: Supervisar la cadena de suministro para garantizar un flujo constante de materiales y productos minimizando retrasos y optimizando los costes.
- Desarrollo de estrategias operativas: Colaborar con el equipo directivo en la definici n e implementaci n de estrategias que impulsen el crecimiento y la eficiencia operativa de la empresa.
Requisitos
Titulaci n universitaria en Ingenier a Industrial Administraci n y Direcci n de Empresas Log stica o afines. Se valorar formaci n adicional en gesti n de operaciones calidad y liderazgo.
Experiencia m nima de 5 a os en un puesto similar preferiblemente en empresas del sector industrial. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y gesti n de operaciones en entornos de producci n y montaje.
Habilidades T cnicas:
- Experiencia en gesti n de calidad para asegurar la excelencia en el servicio.
- Capacidad para interpretar cuentas de resultados y gestionar presupuestos operativos.
- Competencia en la planificaci n ejecuci n y seguimiento de proyectos operativos.
- Conocimiento en sistemas de informaci n para la gesti n de operaciones (ERP CRM).
- Habilidad en an lisis de datos y uso de herramientas ticas para la toma de decisiones.
- Capacidad para identificar y mitigar riesgos operativos y financieros.
Habilidades Personales (Soft Skills):
- Liderazgo: Capacidad para coordinar equipos y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Comunicaci n efectiva: Habilidad para transmitir estrategias objetivos y expectativas de manera clara a todos los niveles de la organizaci n.
- Resoluci n de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas operativos de manera r pida y eficiente.
- Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones informadas y oportunas incluso en situaciones de alta presi n.
- Gesti n del cambio: Capacidad para liderar procesos de cambio y facilitar la adaptaci n de la organizaci n a nuevas estrategias y procedimientos.
Otros Requisitos:
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente a los distintos centros de trabajo de la empresa.
- Conocimientos avanzados en ofim tica y herramientas de gesti n.
- Se valorar nivel alto de ingl s.
Ventajas
- Contrato Indefinido y estabilidad laboral.
- Jornada completa con un horario flexible orientado a la conciliaci n.
- Salario competitivo acorde a experiencia y val a.
- Oportunidad de formar parte del Comit de Direcci n de una empresa en crecimiento.
- Desarrollo profesional en un entorno din mico y retador.
- Beneficios sociales y retribuci n acorde con la responsabilidad del puesto.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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