Lquipe recrutement France sagrandit ! Rejoignez notre formidable quipe !
Vous contribuez aux missions de recrutement relations coles et marque employeur et participez au dveloppement du Groupe Egis.
Ce que nous vous proposons :
- Une opportunit dintgrer une socit en croissance reconnue pour la qualit de son expertise technique et son engagement dans la transition nergtique.
- Une triple mission de recrutement danimation des relations coles et de marque employeur.
- Un double tutorat pour doublement apprendre auprs de la Campus Manager France et du Manager Recrutement Fonctions Support.
- Des missions responsabilisantes et varies pour gagner progressivement en autonomie.
- Un cadre bienveillant au sein dune belle quipe.
Recrutement des apprentis et stagiaires fonctions support :
- Recensement des besoins en recrutement de stagiaires apprentis et VIE auprs des managers
- Rdaction correction et diffusion des annonces sur les jobboards
- Tri et slections des CVs
- Ralisation de prqualifications tlphoniques avec les candidats
- Organisation et animation dentretien de recrutement en visioconfrence ou en prsentiel
- Rdaction de comptesrendus dentretiens destination des managers oprationnels
- Suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
- Conseil et accompagnement des managers dans leur prise de dcision
- Validation des dossiers administratifs et demande de prise en charge OPCO
- Reporting de lactivit recrutement etc.
Relations coles & marque employeur :
- Animation de notre politique des relations coles et Marque employeur France pour soutenir et diversifier nos actions de recrutement (forums confrences)
- Renforcement de notre politique dintgration des stagiaires et alternants en animant notre rseau des ambassadeurs et renforant nos actions en interne.
- Participation et cration des contenus visuels et rdactionnels pour les publications externes de recrutement.
- Pilotage de la campagne de communication alternance et de stage.
- Participation aux actions lies linclusion et diversit (Lassociation Elles Bougent SOrienter Ensemble) etc.
Qualifications :
Votre parcours
- Titulaire dune licence ou dun Master 1 vous prparez un master avec une spcialisation en ressources humaines.
Vos atouts
- Vous recherchez un contrat dapprentissage dune dure de 1 ou 2 ans.
- Vous disposez idalement dune premire exprience (stage projet ou alternance) qui vous a permis de dcouvrir les bases du recrutement.
- Vous tes dot.e de bonnes aptitudes relationnelles et dune bonne qualit de discours.
- Vous tes laise pour prendre la parole en public et disposez dune bonne qualit rdactionnelle.
- Vous avez idalement une matrise oprationnelle de langlais (B2 pour pouvoir tester les candidats lors des entretiens de recrutement.
- Autonome curieux.se et adaptable vous avez envie de dvelopper vos comptences dans le recrutement de fonctions support et dinteragir avec des interlocuteurs varis (candidats managers directeurs).
- Votre rigueur et votre souci du dtail contribuent lorganisation efficace de votre travail.
Rejoigneznous !
Informations supplmentaires :
Poste uniquement ouvert aux contrats dapprentissage.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime