Coordinateurtrice Marketing Digital

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) marketing digital motiv(e) et organis(e) pour soutenir les campagnes de marketing digital et les initiatives eCommerce aider la cration et la coordination de contenu en ligne analyser les donnes de performance et amliorer la prsence en ligne de Sika sur diffrents canaux. Le candidat idal est mticuleux(se) proactif(ve) et passionn(e) par le marketing digital et les tendances eCommerce.

Responsabilits principales :

• Aider lexcution et loptimisation des projets digitaux et eCommerce et soutenir les tches oprationnelles eCommerce.
• Collaborer avec lquipe des chefs de produit pour dvelopper crer et maintenir du contenu engageant pour le site web de Sika les sites web des dtaillants les campagnes par email et dautres marketplaces en ligne.
• Veiller ce que tout le contenu digital respecte les meilleures pratiques SEO pour amliorer la visibilit lengagement et les ventes.
• Travailler avec le spcialiste CRM pour dvelopper et optimiser les campagnes de marketing par email entretenir les prospects et amliorer les workflows automatiss.
• Rechercher des contenus et des motscls pertinents provenant dautres entreprises Sika pour gnrer de nouvelles opportunits.
• Surveiller la performance sur toutes les plateformes digitales et soutenir le dveloppement danalyses et de rapports.
• Rester jour avec les dernires tendances en marketing digital et les meilleures pratiques pour amliorer continuellement les stratgies de contenu et la gnration de prospects.

Qualifications :

QUALIFICATIONS

• Diplme de licence en marketing eCommerce communication commerce ou dans un domaine similaire.
• 1 3 ans dexprience en marketing digital ou dans des domaines connexes y compris des stages ou expriences pertinentes.
• Familiarit avec les systmes de gestion de contenu (CMS) tels quAEM WordPress Shopify ou des plateformes similaires.
• Connaissance de base des outils de marketing digital tels que GA4 Google Ads les plateformes de marketing par email (Pardot Mailchimp Klaviyo etc. et les outils de gestion des rseaux sociaux (Hootsuite Buffer etc..
• Exprience avec des plateformes eCommerce (Shopify WooCommerce Amazon etc. est un plus.
• Connaissance des systmes CRM (Salesforce) est un plus.
• Bilingue (franais et anglais) pour faciliter les changes avec lquipe hors Qubec 60  du temps) et nos collgues internationaux.

Informations supplmentaires :

QUOFFRONSNOUS

• Horaires de travail rguliers du lundi au vendredi
• Avantages sociaux complets avec des primes entirement payes par lentreprise pour le package Core.
• Dveloppement de carrire et opportunits de formation
• Assurance vie invalidit et programme de bientre
• Programmes dpargneretraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de lemployeur pouvant aller jusqu 5.
• Vacances payes et jours de cong personnel !
• Rabais pour les employs sur les produits Sika
• Remboursement des tudes pour les employs
• Programme de rfrencement des employs

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rle. Vous bnficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune quipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilits et vous offrirons un environnement propice au dveloppement professionnel et lvolution de votre carrire. partir de l nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des rsultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous rcompenserons en vous offrant un soutien ingal une quipe de dveloppeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika is committed to a work environment that supports inspires and respects all individuals that apply. As an equal opportunity employer Sika will consider all qualified applicants without discrimination on the basis of race color religion sex pregnancy sexual orientation gender identity age disability national or ethnic origin or other protected characteristics.

Sika Canada discloses that we use Artificial Intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications. However we want to emphasize that AI does not make final decisions or eliminate candidates from consideration. Our dedicated hiring managers and recruiters carefully review all applications to ensure a fair and comprehensive evaluation process. This approach combines the efficiency of AI with the expertise and judgment of our experienced hiring team allowing us to identify the best candidates while maintaining a humancentered hiring process.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime