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Orvault - France

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Job Description

Une aventure faite pour vous

Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.

Concernant votre profil :

  • Vous avez au moins 5 ans dexprience en marketing B2B idalement dans un environnement multiBU ou international.
  • Vous avez une expertise en stratgie digitale lead nurturing et gestion de campagnes multicanales.
  • Vous avez un excellent niveau danglais professionnel tant loral qu lcrit.
  • Vous tes analytique cratif.ve et structur.e avec une approche datadriven.
  • Vous aimez travailler en mode collaboratif et coordonner des quipes transverses.
  • Vous tes force de proposition dynamique et aimez exprimenter de nouvelles approches.

Si vous vous reconnaissez travers ces diffrents points alors bienvenue dans laventure Sogelink !


Les missions de votre aventure

En tant que Program Marketing Manager vous tes le chef dorchestre marketing et communication de la Business Unit Build & Secure.

Votre mission Piloter la stratgie marketing et communication de la BU en collaboration avec les quipes internes (Marketing Sales CSM Produit) et garantir limpact de nos actions sur notre march.

Votre quotidien :

  • Dfinir et mettre en uvre une stratgie marketing et communication aligne avec les objectifs business.
  • Optimiser et analyser les parcours clients pour maximiser la conversion et lengagement.
  • Crer et dployer des campagnes multicanales (digital print rseaux sociaux vnements).
  • Mettre en place des programmes de lead nurturing et de contenus forte valeur ajoute (livres blancs tudes de cas webinars).
  • Collaborer avec les quipes produit sales et CSM pour dvelopper des campagnes dupsell et crosssell.
  • Suivre et analyser la performance des actions marketing (MQL SQL taux de conversion) et ajuster les stratgies.
  • Grer le budget marketing et communication de la BU pour une utilisation optimise des ressources.
  • Coordonner les partenariats stratgiques et accompagner lintgration des nouvelles acquisitions.

Si vous aimez structurer coordonner analyser et innover ce poste est fait pour vous !



Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

  • Charte tltravail : 2 jours par semaine
  • Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)

Rejoignez nos quipes Lyon ou Nantes ! Ce poste est ouvert sur ces deux sites.



      Les lments de votre rmunration

      Votre rmunration

      • Fixe selon profil
      • Variable sur objectifs
      • Primes dintressement &participation

      et bien dautres avantages

      • Prime vacances
      • Carte restaurant Swile
      • Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100


      Entrez dans laventure : Les premires tapes !


      Processus de recrutement

      1. Un premier change tlphonique avec un recruteur
      2. Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
      3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern

      Parcours dintgration

      Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.

      (Ce poste est ouvert sur nos sites de Lyon et Nantes.

      Employment Type

      Full Time

      Company Industry

      About Company

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