Logient est la recherche d un chef de projet. Il sera imputable de tous les aspects de la livraison du projet jusqu la fermeture finale et s assure de l approbation des livrables. Il contribue au pilotage des ressources afin datteindre les objectifs vis s dans les conditions de temps et de budget d finies.
Le r le consiste assurer l organisation la direction et le contr le des ressources humaines mat rielles financi res et technologiques essentielles la livraison d un ou de plusieurs projets de moyenne tr s grande envergure caract re transversal. Le chef de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l ensemble des contributeurs impliqu s dans la livraison du projet (promoteur gestionnaires et contributeurs) et ce en mettant profit sa comp tence planifier et coordonner.
Responsabilit s principales:
tre responsable de l laboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux de la complexit des intervenants et des arrimages avec les autres projets tout en assurant la coh rence avec la vision des objectifs daffaires du promoteur
En collaboration avec les diff rents charg s de contribution tre responsable des livrables afin de r pondre aux objectifs daffaires et la cr ation de valeur dans le respect des ententes convenues des co ts et des ch anciers
Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (int grateur ou autres) impliqu s dans la livraison du projet
Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contr le de la qualit du travail et au respect de la gouvernance et de la m thodologie appliquer dans le cadre du projet
laborer lanalyse des risques les impacts et les strat gies aff rentes en tenant compte de diff rents facteurs afin de g rer le niveau de risque du projet
tre responsable de la reddition de compte unique et des statuts davancement du projet aupr s du promoteur du comit directeur et dautres instances d cisionnelles
Comp tences :
Travailler dans des contextes complexes et faire face aux d fis
Aptitudes d velopp es communiquer
Man uvre gr ce aux aptitudes politiques
Susciter une culture de collaboration
Planifier et coordonner
Leadership et initiative
Connaissances et aptitudes requises :
Plus de 6 ans dexp rience pertinente en gestion de projets dans des contextes d envergure et daffaire;
Ma trise ou dipl me de deuxi me cycle en gestion de projet (atout)
Certifications PMP / MGP / ACP
Exp rience dans un contexte de gestion de risque et/ou dans une institution financi re
Exp rience dans un projet d int gration de logiciel et de changement de plateform