Ingnieur-e de projets senior- Transport

Rejoignez une quipe dynamique et pilotez des projets denvergure !

Vous tes un(e) ingnieur(e) expriment(e) dans le domaine du transport et recherchez de nouveaux dfis stimulants

Nous vous offrons lopportunit de rejoindre notre quipe multidisciplinaire o vous aurez la chance de mener des projets denvergure de la planification la ralisation. En tant que leader de projet vous aurez lopportunit de travailler sur des initiatives ambitieuses autant dans la grande rgion mtropolitaine quau travers du Qubec et du Canada. Ces projets incluent le dveloppement de modes de transport collectifs structurant pour diffrents secteurs de Montral la transformation de lautoroute Bonaventure en grand boulevard urbain des projets majeurs pour lAroport International MontralTrudeau sans oublier le ramnagement de plusieurs tronons routiers et autoroutiers et changeurs Vous pourriez galement contribuer dautres projets denvergure tels que la voie de contournement ferroviaire LacMgantic ou encore de nombreux projets majeurs dans la capitale nationale ou dans la grande rgion de Toronto.

Principales responsabilits 

• Agir comme leader technique transfrer des connaissances dterminer les besoins des projets coordonner des tudes et plans et devis rdiger des rapports techniques et dterminer les cots de construction. 
• Proposer des solutions en lien avec les problmatiques rencontres et prendre toutes les mesures ncessaires pour garantir lavancement des travaux selon lchancier.
• Collaborer troitement avec les autres disciplines impliques (gnie civil transport architecture environnement signalisation clairage etc. afin dassurer une approche intgre et efficace.
• Prparer des rencontres avec le client (seul ou accompagn selon le niveau de complexit du projet et le type de client) faire un suivi et la rtroaction de ceuxci.
• Coordonner lexcution du travail en dcidant la faon dont loutillage le matriel les ressources connexes doivent tre utiliss et sassurer loccupation des ressources en collaboration avec les directeurs.
• Grer les livrables budgets chanciers ressources humaines approbations des avenants pour les projets sous sa responsabilit et les suivis financiers de ses dossiers TEC et CAR.
• Participer la rdaction dODS et montage des budgets.
• Grer le dveloppement et suivi du groupe pour lintgration de nouveaux systmes oprationnels ou autres tel SSE ISO office 365.

Qualifications :

• Plus de 810 annes dexprience pertinente et de solides connaissances en gnie civil(gnie routier et infrastructures routires) 
• BAC en gnie civil ou toute formation quivalente et membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ)
• Matrise du franais et de langlais loral et lcrit. Le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large ventail de parties prenantes notamment nos clients nos partenaires et nos quipes intersectorielles lchelle nationale
• Excellente matrise des logiciels de conception (ex. : Civil 3D InRoads AutoCAD) de manire pouvoir supporte et interagir avec lquipe de conception.                                                                                                                                                                                                                   Pourquoi choisir CIMA
• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employes et aux familles
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq 5 semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze 11 jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existante

Contacter : Afifa karahAli

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc..

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime