Chef de service protection de lenfance FH
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Posted on :
18-03-2025
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Job Description
Le d partement d EureetLoir recherche un chef de service protection de l enfance un d cideur engag pr t mettre son expertise au service des mineurs vuln rables afin de garantir leur s curit leur panouissement et leur acc s un cadre de vie stable. Architecte des parcours de protection vous serez au c ur des d cisions strat giques en mati re d accueil d accompagnement et d autorit parentale.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de la protection de lenfance vous exercez une responsabilit d cisive en prenant les mesures adapt es pour garantir la s curit et le bien tre des mineurs en danger. Ainsi vous valuez la n cessit de transmettre certains signalements au procureur de la r publique et d cidez des mesures d accompagnement les plus appropri es qu il s agisse d une aide domicile d un accueil provisoire ou de l instauration de contrats pour les jeunes majeurs en qu te d autonomie.
Vous validez galement les projets port s par les circonscriptions de l aide sociale l enfance afin de veiller la coh rence et l efficacit des dispositifs mis en place.
Votre r le s tend des d cisions d ordre juridique cruciales notamment en statuant sur l opportunit de pr senter une requ te en d l gation d autorit parentale (DAP) ou en d claration judiciaire de d laissement parental (DJDP). Chaque ann e vous examinez la situation des mineurs confi s et veillez ce qu un cadre juridique adapt leur soit appliqu . Vous prenez galement les d cisions relevant de l autorit parentale pour les enfants plac s sous DAP ou sous la tutelle du pr sident du conseil d partemental garantissant ainsi un suivi rigoureux de leur situation administrative et familiale.
Votre engagement dans la protection de l enfance se traduit aussi par une action concert e et structurante. En collaboration avec la responsable de la cellule de recueil des informations pr occupantes (CRIP) et le responsable de la maison d partementale des solidarit s et de la citoyennet (MDSC) vous animez et coordonnez la politique de pr vention et de protection de l enfance sur votre territoire. Pr sent autant que possible aux audiences de premier placement vous vous assurez que chaque d cision judiciaire trouve une mise en uvre imm diate et conforme aux besoins de l enfant.
Par ailleurs votre expertise contribue directement l laboration des politiques d partementales en mati re de protection de l enfance et la d clinaison op rationnelle du Sch ma d partemental. Vous prenez une part active aux actions transversales men es par le service de l ASE et veillez des orientations r actives et adapt es des enfants accueillis au centre d partemental de l enfance. Enfin vous maintenez un lien fonctionnel troit avec les quipes psycho ducatives des MDSC garantissant une prise en charge coh rente et individualis e de chaque enfant accompagn .
Profil
Vos comp tences utiles :
Votre ma trise approfondie de la r glementation encadrant l aide sociale l enfance et les politiques m dicosociales vous conf re une l gitimit incontestable dans le pilotage des dispositifs de protection des mineurs. Fort d une exp rience solide dans le domaine vous avez d j affront la complexit des situations d enfance en danger et savez traduire les imp ratifs l gaux en actions concr tes et adapt es.
Votre esprit d cisionnaire alli une finesse d analyse et une capacit de synth se aiguis e vous permet de trancher avec justesse dans des contextes sensibles o chaque choix engage un parcours de vie. Engag et structur vous conjuguez rigueur et discernement pour assurer un suivi sans faille des mesures mises en place tout en faisant preuve d une grande disponibilit face aux urgences du terrain.
L coute active et la capacit d adaptation sont au c ur de votre posture professionnelle. Vous savez cr er un dialogue constructif avec l ensemble des acteurs impliqu s des familles aux magistrats en passant par les quipes ducatives et m dicosociales. V ritable pilier du dispositif d partemental vous incarnez une autorit sereine et bienveillante garantissant une prise en charge coh rente et s curisante pour chaque enfant confi .
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous aspirez fa onner un dispositif de protection de l enfance o chaque d cision trace un avenir plus s r pour les mineurs en danger ce poste vous offre l opportunit d exercer une autorit clair e au service de leur s curit et de leur d veloppement. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o https://jobpublic/company/emploidepartementeureetloir/portals/team
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic/company/emploidepartementeureetloir/portals/workplace
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o https://jobpublic/company/emploidepartementeureetloir/portals/presentation
Vos comp tences utiles : Votre ma trise approfondie de la r glementation encadrant l aide sociale l enfance et les politiques m dico-sociales vous conf re une l gitimit incontestable dans le pilotage des dispositifs de protection des mineurs. Fort d une exp rience solide dans le domaine, vous avez d j affront la complexit des situations d enfance en danger et savez traduire les imp ratifs l gaux en actions concr tes et adapt es. Votre esprit d cisionnaire, alli une finesse d analyse et une capacit de synth se aiguis e, vous permet de trancher avec justesse dans des contextes sensibles o chaque choix engage un parcours de vie. Engag et structur , vous conjuguez rigueur et discernement pour assurer un suivi sans faille des mesures mises en place, tout en faisant preuve d une grande disponibilit face aux urgences du terrain. L coute active et la capacit d adaptation sont au c ur de votre posture professionnelle. Vous savez cr er un dialogue constructif avec l ensemble des acteurs impliqu s, des familles aux magistrats, en passant par les quipes ducatives et m dico-sociales. V ritable pilier du dispositif d partemental, vous incarnez une autorit sereine et bienveillante, garantissant une prise en charge coh rente et s curisante pour chaque enfant confi .
Employment Type
Full Time
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