- Organiser coordonner et superviser lactivit infirmire et raliser les actes infirmiers au sein du service de revalidation
- tablir les plannings et grer les horaires des effectifs disposition en fonction de lactivit hospitalire ralise au sein du service de revalidation en veillant assurer la continuit des soins
- Superviser et accompagner les membres de lquipe dans la pratique clinique
- Communiquer et collaborer troitement avec les diffrents intervenants internes et externes au sein du service de revalidation
- Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les diffrents intervenants
- Animer les runions dquipe de manire maintenir la cohsion et la concertation au sein de lquipe
- Assurer et organiser la formation continue de lquipe (connaissances et pratiques
- Participer laccompagnement et lintgration des nouveaux engags et des stagiaires
- Raliser les valuations les entretiens de fonctionnement les entretiens dabsentisme
- Participer limplmentation de nouveaux projets au sein du service de revalidation
- Participer la concertation multidisciplinaire au sein du service de revalidation
- Dvelopper ses comptences ses aptitudes techniques et son savoirtre par une formation continue
Qualifications :
- Un diplme de bachelier en soins infirmiers
- Un diplme complmentaire en management (cole de cadres master en sant public
- Une formation complmentaire en revalidation est un atout
- Au moins 5 ans dexprience en tant quinfirmier dans un service de soins
- Exprience dans une unit de revalidation est un atout
- Vous donnez la priorit la scurit des patients
- Comptences managriales : sens des responsabilits des initiatives de la coordination de lorganisation de la rigueur de lanticipation
- Comptences de leadership : aptitude motiver stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun adaptation aux circonstances prise de dcisions
- Vous tes un bon communicateur : couter ngocier animer un groupe et grer des runions
- Vous tes dynamique persvrant et flexible
- Vous faites preuve de rsistance au stress
- Bilingue (FR/NL) toute autre langue est un atout important
- Promoteur dun esprit dquipe et dune collaboration multidisciplinaire
- Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversit culturelle en milieu hospitalier
Informations supplmentaires :
- Contrat dure indtermine temps plein
- Rmunration barmique (IFIC Catgorie 17 avec reconnaissance de votre anciennet pertinente
- Avantages extralgaux :
- Prime dattractivit lembauche
- Assurance hospitalisation aprs 6 mois et assurance accidents vie prive
- Consultations mdicales la Clinique SaintJean au tarif mutuelle
- Assurance groupe
- Prime de fin danne
- Indemnits de transport (remboursement intgral des transports en commun indemnits vlo et kilomtriques possibilit de leasing vlo)
- 25 jours de cong/an
- Restaurant dentreprise tarif prfrentiel
- Rductions pour le personnel via Benefits at Work
- Intgration au sein dune quipe spcialise qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
- Formations continues pour rester jour dans votre domaine
- Soutien pour lapprentissage avanc du nerlandais et/ou du franais
Pour toute prcision quant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky Dpartement RH Recruteur Clinique Saint Jean.96.80 ou M. Brismoutier Coordinateur de Soins 3202/221.90.47
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime