Medewerker cluster ruimtelijke ordening en omgevingsrecht

De opdrachtomschrijving

detachering

Medewerker Omgevingsrecht

Je komt te werken in het Team ruimtelijke ontwikkeling en wonen cluster Ruimtelijke Ordening. Het team bestaat uit 5 clusters. Het cluster RO bestaat uit zon 10 regisseurs adviseurs en medewerkers Ruimtelijke Ordening. Daarnaast is er de samenwerking met de projectleiders en adviseurs van de clusters Wonen Projecten Planeconomie en Stedenbouw. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle fysieke en ruimtelijke ontwikkelingen de woningbouwopgave en woningbouwprojecten visies beleid en kaderstelling. Een goede dienstverlening naar alle inwoners en initiatiefnemers. En de interne en externe samenwerking daarbij met alle partners.
De gemeente West Betuwe is op 1 januari 2019 ontstaan uit de voormalige gemeenten Geldermalsen Lingewaal en Neerijnen. De gemeente telt ruim 53.000 inwoners waarvan de meesten wonen in de 26 kernen van de gemeente. Deze liggen merendeels langs de lijn van Maas en Linge in een gebied van 230 vierkante kilometer. Met recht dus een landelijke gemeente.

Wat ga je bij ons doen

• Je verzorgt het eerste klantcontact met inwoners ondernemers en instellingen bij hun vragen over het Omgevingsrecht in brede zin.
• Je geeft informatie en adviseert hen richtinggevend of verwijzend ter bevordering van de verdere goede voorbereiding van hun ruimtelijke plannen en ideen.
• Je draagt bij aan de monitoring en kwaliteitsbewaking en bent betrokken bij de doorontwikkeling van het Omgevingsloket.
• Je begeleidt en adviseert over aanvragen en procedures Omgevingsrecht en formuleert ruimtelijke onderbouwingen bij verzoeken.
• Je draagt bij aan het functioneren van de intake en omgevingstafel voor de beoordeling van ruimtelijke verzoeken.

De Eisen

• Kandidaat heeft HBO werk en denkniveau
• Kandidaat heeft ruim voldoende actuele kennis over het Omgevingsrecht

De Wensen

• Medewerker is klantgericht proactief in de communicatie met onze inwoners en initiatiefnemers en snapt de belevingswereld van beide groepen
• Tijdens een verificatiegesprek wordt getoetst op de aspecten: Relevante kennis en werkervaring / Communicatie vaardigheden / Klantgerichte houding en werkinstelling