Gestionnaire Services en politiques

Les Services des Finances de la Chambre des communes cherchent actuellement doter le poste de Gestionnaire Services en politiques.

Dans le cadre de ce rle vous serez responsable de llaboration de la recommandation de la communication de linterprtation et du suivi de la mise en uvre dun ensemble de politiques relatives aux services aux indemnits et aux droits accords aux dputes aux dirigeantes de la Chambre des communes et leur personnel. Vous serez galement charge de superviser des politiques cls du cadre intgr des politiques financires de lAdministration de la Chambre.

Vous jouerez galement un rle central en tant que centre dexpertise en fournissant des conseils spcialiss sur linterprtation et la formulation des politiques ainsi quen valuant les rpercussions stratgiques des activits de planification et des orientations de la Chambre des communes. Ce poste est responsable des plans dlaboration des politiques internes et de la documentation connexe en vue de leur approbation par le Groupe de gestion du greffier (GGG) le greffier et/ou le Bureau de rgie interne (BRI). Vos responsabilits comprendront galement ltablissement et le maintien de rseaux internes et externes harmonieux et productifs tous les chelons qui sont essentiels llaboration et la mise en uvre efficace des politiques et des programmes connexes.

Dans ce rle vous mettrez profit vos solides comptences en relations interpersonnelles et en leadership pour favoriser le consensus et ladhsion aux orientations et aux objectifs stratgiques. Vos excellentes comptences en planification et en communication vous permettront de mobiliser votre quipe afin datteindre les objectifs stratgiques et les priorits de la Chambre des communes.

Principales raisons de se joindre lquipe de Services en politiques:

Les Services en politiques offrent un environnement dynamique o les activits voluent rapidement. Vous devrez constamment relever de nouveaux dfis dans un milieu qui fait partie intgrante de la dmocratie parlementaire. Vous laborerez et interprterez des politiques lies entre autres aux ressources humaines aux finances et la technologie de linformation afin de soutenir les dputes les agentes suprieures de la Chambre et leurs employes.

• Possibilits de formation et de perfectionnement;
• Conciliation travailvie personnelle / semaine de travail de 35 heures;
• Possibilits dapprentissage de perfectionnement professionnel et davancement;
• Quatre semaines de vacances (minimum).

Qualifications :

tudes :

• Diplme dune universit reconnue avec spcialisation en comptabilit en finances en administration des affaires en commerce en conomie ou dans un autre domaine li aux fonctions du poste.

Exprience :

• Exprience rcente et considrable de llaboration et la mise en uvre de politiques organisationnelles.
• Exprience rcente et considrable de la prestation de conseils en vue dinfluencer lopinion des cadres suprieurs en ce qui a trait aux politiques et aux solutions oprationnelles.
• Exprience rcente et considrable de la prestation directe de sances dinformation et de soutien la direction en matire de finances.
• Exprience rcente et considrable de la rdaction de mmoires ou de notes dinformation soumettre lapprobation de cadres suprieurs dune organisation et/ou dun conseil dadministration (ou lquivalent). 
• Exprience rcente et considrable de la planification lorganisation et la direction du travail dautres intervenants dans le cadre dun groupe de travail ou dun projet ainsi que dans la mise en uvre de solutions.

Informations complmentaires :

Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de slection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matriel dans un format accessible ou dun soutien supplmentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec lquipe des Services de recrutement et de slection ladresse .

chaque poste bilingue correspond un profil linguistique tablissant le niveau de comptence en langue seconde ncessaire pour la comprhension de lcrit lexpression crite et linteraction orale. Le profil de ce poste est CCC. Des candidatures avec dautres profils linguistiques pourront tre prises en considration.

Nous vous invitons sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passe ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient tre prises en compte pour des occasions demploi futures de dure indtermine ou dtermine pour ce rle ou des rles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter ligibilit et slection.