Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
detachering
Wat krijg je daarvoor terug
Afwisseling en impact in een interessante maatschappelijke omgeving waar de politiek nooit ver weg is. Ook kun je rekenen op toekomstperspectief en mogelijkheden om op termijn door te groeien naar andere functies of andere teams. Wij vinden een goede balans tussen werk en priv belangrijk. Je krijgt daarom de ruimte om je eigen werk in te delen en te werken op de plek die jou op dat moment het beste uitkomt. Thuis buiten of op een fijne plek in ons flexibele kantoorconcept.
Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente gelegen in het hart van Flevoland waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan verbinden dienstverlenend zijn vertrouwen en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
Opdracht
Jij gaat de komende 6 maanden zelfstandig als Wmogids aan de slag. Jij gaat zo spoedig mogelijk zelfstandig huisbezoeken afleggen en routeplannen opstellen. Dit met het doel om te helpen bij de hoge werkdruk die er binnen het team is doordat een aantal collegas een andere baan heeft danwel ziek is.
Wat ga je doen
Je beheert jouw eigen caseload waarvoor je de beoordeling en afhandeling van de Wmo melding conform de werkwijze DronterKoers. Door ziekte en vacatures is het nodig dat het team extra hulp krijgt van een ervaren Wmogids die bereid is om veel werk te verzetten. Er is sprake van een intensieve samenwerking met partners in de wijk en een integrale samenwerking met Gidsen Participatie Gidsen Jeugd en Gidsen Regie van de gemeente Dronten.
Je bent in gesprek met inwoners die ondersteuning nodig hebben op het gebied van maatschappelijke zorg. Je voert het keukentafelgesprek je analyseert de hulpvraag en onderzoekt samen met de inwoner en het netwerk welke oplossingen passend zijn. Je stelt vast welke zorg en voorzieningen noodzakelijk zijn en kijkt daarbij verder dan alleen jouw eigen vakgebied. Je initieert daar waar nodig afstemming met jeugdzorg en Participatiewet. De bevindingen van jouw onderzoek leg je vast in een routeplan (ondersteuningsplan). Je houdt (toe)zicht en regie op de uitvoering van het routeplan.
Wie ben jij
Met jouw inlevingsvermogen overtuigingskracht en tactvolle communicatie ben je in staat verbinding te maken met inwoners collegas en partners. Je krijgt energie van complexe aanvragen en komt door goede analyse en nauwe samenwerking met betrokken partijen tot een deskundig en gefundeerd advies. Hierbij stel je de zelfredzaamheid van de inwoner voorop al dan niet gebruik makend van het netwerk van de inwoner of algemene voorzieningen.
Conform gemeentelijk beleid onderbouw je aanvragen verwerk je deze administratief en rapporteer. Je werkt nauw samen met collegas die jou ondersteunen in jouw werk denk hierbij aan administratie juridisch kwaliteitsmedewerkers en een cordinator Wmo.
Wie zijn wij
Je komt te werken in een fijn en gezellig subteam bestaande uit ongeveer 12 collegas. De Dronter Koers is de benaming van de werkwijze in het sociaal domein van de gemeente Dronten. Deze werkwijze stoelt op 5 wijknetwerken waarin de zogenaamde gidsen en andere professionals in het sociaal domein met elkaar samenwerken. Onderdeel van de Dronter Koers zijn de gidsen Wmo gemotiveerde medewerkers met verschillende achtergronden.
Competenties
Je bent een verbinder;
Je bent communicatief zeer vaardig en in staat om zelfstandig het gesprek te voeren tijdens het huisbezoek;
Je bent sterk in het opstellen van routeplannen;
Je bent in staat om zorgvuldig te werken.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
12.
CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma diwodovrij
Full Time