Associ Gestion des Affaires

En tant quAssoci vous dirigerez des travaux indpendants qui contribuent aux livrables et initiatives cls de votre dpartement y compris le soutien des activits oprationnelles et financires. Vous aiderez galement fournir des recommandations stratgiques pour amliorer lefficacit rduire les cots et favoriser la croissance en collaborant avec des quipes interfonctionnelles pour mettre en uvre et surveiller les solutions assurant ainsi le succs et la durabilit long terme.

Description de lquipe

Lquipe de Gestion des Affaires (BM) au sein du dpartement de Gestion Totale du Fonds soutient le dpartement sur les principaux axes oprationnels y compris le talent et la culture la planification des affaires et des finances la gouvernance la conformit et la gestion de projet. BM agit en soutien lobjectif du dpartement de grer les activits totales du fonds sur tous les horizons dinvestissement o nous avons un impact dynamique et direct sur la performance globale du Fonds.

Responsabilits :

• Collaborer efficacement sur des initiatives cls et se connecter avec des pairs en gestion des affaires travers le Fonds pour partager et comprendre les meilleures pratiques.
• Fournir des informations/analyse opportunes prcises et pertinentes qui facilitent une meilleure prise de dcision et apportent une valeur ajoute aux donnes reues.
• Mener des analyses compltes des processus organisationnels des systmes et des donnes financires pour identifier les domaines damlioration et les opportunits de croissance.
• Prparer et dvelopper des rapports et des analyses de tendances efficaces sur une base rgulire et/ou ad hoc en utilisant diverses sources dinformation.
• Aider la planification et la priorisation des projets en collaborant au sein et en dehors du dpartement pour comprendre et documenter la porte les objectifs et les besoins en ressources des projets planifis.
• Suivre systmatiquement et diligemment les progrs des objectifs dpartementaux en crant des rsums au besoin pour les audiences de direction.
• Maintenir et mettre jour les outils et systmes dpartementaux existants en veillant ce que le dpartement puisse stocker et partager efficacement les informations.
• Coordonner la collecte des exigences et fournir un support de test pour les nouveaux systmes et outils dpartementaux.
• Soutenir lexcution des initiatives cls de routine et ad hoc travers les projets dinvestissement les initiatives dengagement des talents et la dfinition des objectifs annuels.
• Agir en tant que partenaire de rflexion cl et support dexcution pour les communications dpartementales y compris les bulletins dinformation les vnements et les sessions dapprentissage.
• Agir en tant que partenaire de rflexion et piloter les priorits stratgiques du dpartement autour de la technologie en milieu de travail des pratiques de gestion des connaissances et des fondements pour les outils GenAI.

Qualifications :

• Diplme universitaire.
• Plus de 5 ans dexprience pertinente.
• Comptences solides en communication verbale et crite avec la capacit de nouer des relations efficacement avec des personnes tous les niveaux.
• Connaissance et exprience dmontres de travail avec Microsoft Office (Word Excel PowerPoint) des comptences en programmation (par exemple SQL Python et Excel VBA) seraient un atout.
• Comptences solides en analyse et en rsolution de problmes avec la capacit de penser de manire critique et crative.
• Autonome flexible et adaptable aux priorits changeantes et aux nouveaux dfis.
• Capacit grer efficacement les dlais sur plusieurs initiatives simultanes en tenant les gestionnaires et les collgues informs des progrs et en demandant de laide si ncessaire.
• Capacit prouve faire preuve de bon jugement dans la rsolution de problmes ambigus avec un sens dvelopp de savoir quand travailler de manire indpendante et quand demander des conseils mesure que les initiatives progressent.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime