PreMaster im Bereich Personalentwicklung Fhrungskrfte- und Talententwicklung mwd
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Wir suchen dich um bei der grten weltweitenTransformation unsererFirmengeschichte aktiv mitzuwirken. Alsvollwertiges Mitglied unseres erfahrenen Teams Global Talent Acquisition Development & Change wirkst du an strategischen und operativen Themen im EmployeeLifecyclemit:
- Koordination und Weiterentwickung unsers Talententwicklungsprogramm
- Untersttzung beim Fhrungkrfteentwicklung
- Kommunikation innerhalb der Verantwortungsbereiche
- Diversity
- Performancemanagement
- Koordination von Persnlichkeitstest
Du begleitest bei uns die internationale Einfhrungvon modernen HR ITTools & Prozessen(Fhrungskrfte und Talententwicklung) fr unsere weltweiten Standorte.
Da wir das Thema Talent Entwicklung nicht nur verantworten sondern auch leben ist die Teilnahme an durch uns angebotenenTrainings und Gesundheitsprogrammen selbstverstndlich.
Du fhlst dich bei den Themen noch nicht sicher oder glaubst noch nicht gengendErfahrung zu haben Das macht nichts: Wir frderndeine Entwicklung durch individuelle Betreuung die deinpersnliches und fachliches Wachstumuntersttzt. Auf Wunsch gehrt hierzu auch eine individuelle Persnlichkeitsdiagnostik inklusive Coaching.
Gegenseitige Untersttzung Kreativitt und Spa bei und neben der Arbeitzeichnen dein neues Team aus!
Qualifications :
- Erfolgreich abgeschlossenes BachelorStudium der Wirtschaftspsychologie Psychologie Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehreoder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Selbststndige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowieorganisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit MSOffice (insbesondere Excel und Powerpoint) Kenntnisse in Cornerstone wnschenswert
- Sehr gute Kommunikations und Teamfhigkeit sowie hohe Eigeninitiative
- Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources ber Studium oder Praxis ist wnschenswert
Zustzliche Informationen :
Beginn: ab Mai 2025 oder nach Absprache
Dauer: 12 Monate
Das PreMasterProgramm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte BachelorAbsolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persnliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
- Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Waiblingen mit vielfltigen gemeinsamen Aktivitten.
- Freue dich auf eine eigene Werksverpflegung mit vergnstigten Preisen fr unsere studentischen Mitarbeiter:innen.
- Deine wchentliche Arbeitszeit betrgt 35 Std. und das im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung.
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DUForm. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begren ausdrcklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identitt oder besonderer Bedrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mnnliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
