Tlvendeur HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Vous contribuez dvelopper le nombre de lockers Mondial Relay et Points Relais selon la cible gographique dsire via de la prvente au tlphone des futurs partenaires.
Activits principales
- Raliser des appels sortants pour prvendre / vendre des lockers Mondial Relay et Points Relais avec :
- Qualification du prospect
- Argumentation en priorit pour un locker et dans un 2me temps pour un Points Relais
- Traitement des objections clients
- Prise de RDV dans loutils de planification dagenda terrain ou vente directe
- Qualifier votre appel
- Remonter les infos utiles pour amliorer le discours et les prventes
Indicateurs de performances
- Nombre de rdv prventes ventes Lockers et Points Relais
- Taux de transformation (nb de prventes / nombre dappels arguments)
- Nombre dappels par jour
- Nombre dappels arguments
- Dure de lappel
Environnement / Relations de travail
- Animation rseau
- Excellence oprationnelle
- Charg dAffaires Lockers
- Charg de dveloppement Points Relais
Qualifications :
Profil recherch
- Exprience russie en service clients dappels sortant
- Exprience russie en vente terrain : Animateur Commercial Points Relais
Perspectives dvolution
- Manager Tlprospection
- REC la relation clients
Informations supplmentaires :
Dans une ambiance de travail au top vous allez tre fier(e) de prendre part notre projet dentreprise.
Et si vous rejoignez notre communaut de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bnficier :
- dune rmunration variable individuelle
- des primes de participation et dintressement
- dun mode de travail collaboratif bas sur lautonomie et la responsabilit
- des opportunits dvolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est prslectionn change tlphonique avec lquipe recrutement
- Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilit davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
- Validation & intgration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversit et inclusion nous garantissons le respect des rgles de nondiscrimination lembauche et nous nous engageons en faveur des publics loigns de lemploi.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
