HR Business Partner mwd 100
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Job Description
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) 100. Die Position ist ab sofort verfgbar und in unserem Bro in Coburg oder Stuttgart zu besetzen. Remote arbeiten ist dabei auch mglich.
Ein dynamisches und sich stndig vernderndes Umfeld bringt Sie nicht aus der Ruhe Werden Sie Teil unseres internationalen HR Teams.
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner fr HR Organisations und Fhrungsthemen zur Erreichung strategischer Ziele einschlielich der bernahme von Teilen des Recruitingprozesses fr einen definierten Bereich
- Untersttzung bei jhrlichen und wiederkehrenden internationalen HRProzessen (Standortbewertung Potenzialanalyse Gehalts und Befrderungsrunde)
- Teilnahme an internationalen HRProjekten (Learning & Development Compensation & Benefits Employer Branding Culture etc.
- Begleitende Manahmen zur Organisationsentwicklung und Coaching von Teamleitern in Team Organisations Konflikt oder Fhrungsfragen
- Konzernweite Personalplanung inkl. Budgetplanung und Controlling des internationalen Talentmanagements fr den verantwortlichen Bereich
- Beratung und Untersttzung von Fhrungskrften und Talenten in allen HRrelevanten Fragen einschlielich ihrer (internationalen) Karriereplanung
- Internationale Zusammenarbeit mit lokalen HRGeneralisten
Qualifications :
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf HR oder eine fundierte Ausbildung im HRBereich
- Mehrjhrige Erfahrung im Personalwesen ber den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters
- Freude an einem breit gefcherten Verantwortungsbereich mit kreativen und operativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung ein gutes Verstndnis fr Organisationen Dynamik in Teams sowie kulturelle Unterschiede
- Gute Beratungskompetenz und die Bereitschaft Ablufe oder Entscheidungen zu hinterfragen um gemeinsam noch bessere Lsungen zu finden
- Eine strukturierte und selbstndige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Wir bieten dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitoptionen sowie einen hybriden Ansatz fr Homeoffice
- Einen grozgigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie 15 Urlaubstage (Heiligabend Silvester) geschenkt
- Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs und Entwicklungsmglichkeiten on und offthejob
- Eine TicketPlusCard mit 40 Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen
- Die Mglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad Leasing
- Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung
- Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits
Haben wir dein Interesse geweckt
Dann zgere nicht und senden uns Deine vollstndigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Diploma und Zeugnisse). Wir bercksichtigen nur Direktbewerbungen und freuen uns auf Dich! Bei Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfgung.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
