Sarawak is een bruisend Field Marketing bedrijfdat verschillende Sales & Merchandising projecten uitvoert voor internationale merken in de ITCOSMETICA & FMCG sector.
Vandaagzijn wijop zoek naar een gedreven Field Sales Manager/Project Manager voor ons FMCGdepartement. Als Field Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van vertegenwoordigers die verschillende FMCGmerken vertegenwoordigen. Daarnaast fungeer je als de belangrijkste contactpersoon voor de merken waarmee we samenwerken.
Wat ga je doen
People Management:Leidinggeven en coachen van je team van vertegenwoordigers zodat zij optimaal presteren in het veld en de gestelde doelen behalen. Je motiveert hen en helpt hun zich verder te ontwikkelen in hun rol.
Salesstrategien ontwikkelen en uitvoeren voor onze FMCGmerken gericht op groei en het vergroten van het marktaandeel.
KPIs vaststellen en resultaten analyseren en daaropvolgend de juiste acties ondernemen om de teamperformance continu te verbeteren.
Prestaties monitoren door regelmatig salesactiviteiten te evalueren en te zorgen voor de realisatie van de gestelde doelstellingen.
Relaties met klanten beheren door effectieve communicatie en het waarborgen van klanttevredenheid en langdurige partnerschappen.
Wat breng jij mee
Ervaring als Sales Representative binnen de FMCGsector.
Hoger diploma;bijvoorbeeld Bachelor of Master.
Vloeiend communiceren in het frans en nederlands.
Ervaring in people management is een pluspunt.
Wat bieden wij
Een vast contract van onbepaalde duur.
Een uitdagende en stimulerende werkomgeving waar initiatief en innovatie worden aangemoedigd.
Een dynamische werkomgeving met gemotiveerde collegas.
Doorgroeimogelijkheden en de kans om jezelf verder te ontwikkelen in de FMCGwereld.
Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.
Hieronder vind je een kort filmpje van wat de Field sales representatives/vertegenwoordigers op de baan precies doen.
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.