drjobs Conseillerre Sniore Transformation RH

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Montreal - Canada

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Job Description

Travaillant avec une quipe dynamique et des consultants passionns vous intgrerez lunit daffaires Ressources Humaines & Transformation. Au sein de cette unit transverse vous interviendrez principalement sur les thmatiques suivantes :

  • Futur du Travail et Innovation : modes de travail flexibles et dynamique tltravail comptences/connaissance/emplois du futur optimisation des talents internes modle de maturit RH etc.
  • Pilotage de la fonction RH et Performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH performance RH amlioration continue des processus stratgies en lien avec la mainduvre communications RH acadmie RH etc.
  • Dveloppement et efficacit organisationnelles : exprience employ culture recrutement carrire gestion prvisionnelle des comptences formation gestion de la performance qualit de vie au travail engagement etc
  • Numrique RH : robotisation utilisation de lintelligence artificielle automatisation intranet optimisation des processus utilisation de donnes cas daffaires etc.

Dans le cadre des activits internes du cabinet votre participation sarticule autour des axes suivants :

  • Le dveloppement ou le renforcement de nos offres / dcryptages des innovations et enjeux actuels du monde des Ressources humaines
  • La contribution aux larges activits de publications (blog RH tudes spcialises parution presse podcast...) et de visibilit sur nos points de vue sur le futur du travail les talents la fonction ressources humaines
  • Le dveloppement commercial en contribuant la dfinition des besoins et en participant activement aux actions visant  croitre notre visibilit notre prsence sur le march et le rseautage

Qualifications :

Diplm(e) dun formation universitaire en administration en RH en dveloppement organisationnel en communication ou en psychologie vous justifiez ncessairement dune exprience de minimum 5 ans dans le conseil ou auprs de Direction des Ressources Humaines.

Vous souhaitez btir votre carrire et votre avenir chez Sia  Voici comment vous russirez:

  • Vous tes vritablement passionn(e) par les RH suivez les tendances avez un intrt et une volont active dinfluencer ce quoi les RH ressemblent daujoudhui mais aussi ce quoi elles ressembleront demain
  • Vous tes branch(e) avec ce qui se passe sur le march tant du point de vue des employs que des employeurs.
  • Vous faites preuve de perspicacit sociale en faisant preuve dcoute et en tant capable dintgrer la rtroaction dans votre dveloppement personnel et votre carrire professionnelle.
  • Vous tes capable de raisonner de manire conceptuelle offrant une solution de service client unique et personnalise en utilisant la logique limagination lintuition et le raisonnement systmique pour explorer les possibilits de ce qui pourrait tre et par comme moyen de crer les rsultats souhaits.
  • Vous tes passionn(e) par le dveloppement personnel. Vous comprenez ce qui vous motive et vous recherchez activement les commentaires de vos pairs ainsi que des dirigeants. Vous agissez en fonction des commentaires reus et recherchez des opportunits stimulantes et significatives de croissance et de dveloppement personnel et professionnel.
  • Vous aimez collaborer et travailler en quipe. Vous tes attentif aux besoins des autres et comprenez ce quil faut faire pour russir collectivement. Vous apportez des contributions significatives lorsque vous faites partie dune quipe et nhsitez jamais aider les autres en cas de besoin.

 


Informations supplmentaires :

Franais et anglais courant indispensables. 


Notre bureau se situe  Montral (VieuxPort). Station de mtro SquareVictoria.


Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant o vous partagerez les valeurs que sont la culture du rsultat la qualit et la satisfaction client  Rejoigneznous !

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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