Estamos buscando un/a profesional para ocupar el puesto de Jefe de Recursos Humanos. Este rol es esencial para gestionar de manera eficiente el capital humano asegurando un ambiente de trabajo productivo y alineado con los objetivos estratgicos de nuestra organizacin.
Responsabilidades del Puesto de Recursos Humanos
El/la Jefe de Recursos Humanos tendr la responsabilidad de desarrollar e implementar polticas de gestin de personas contribuir al desarrollo organizacional y fomentar una cultura de alto rendimiento en el sector de maquinados especiales.
Principales Tareas y Funciones
- Gestin de Talento: Identificar atraer y retener el talento adecuado para cada rea gestionando procesos de reclutamiento y seleccin eficaces.
- Desarrollo Organizacional: Disear programas de capacitacin y desarrollo para potenciar las habilidades del personal e impulsar el crecimiento profesional.
- Planificacin de Recursos Humanos: Colaborar en la planificacin estratgica de los recursos humanos alineando las capacidades del personal con las necesidades de la empresa.
- Manejo de Relaciones Laborales: Promover una comunicacin abierta y efectiva entre el personal y la administracin gestionando conflictos de manera constructiva.
- Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo manteniendo al da la documentacin necesaria.
Requisitos Fundamentales
- Experiencia comprobada en la gestin de recursos humanos en industrias de manufactura o maquinados.
- Conocimiento actualizado en legislacin laboral y normativas aplicables.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para influir positivamente en equipos diversos.
- Excelentes habilidades de comunicacin interpersonal.
- Capacidad para planificar y ejecutar estrategias de recursos humanos eficaces.
Habilidades y Competencias Clave
- Visin Estratgica: Capacidad para alinear las prcticas de recursos humanos con los objetivos generales de la empresa.
- Proactividad: Iniciativa para anticipar las necesidades del personal y proponer soluciones innovadoras.
- Gestin del Cambio: Habilidad para liderar y facilitar procesos de cambio organizacional.
Beneficios de Formar Parte de Nuestro Equipo
- Ambiente de trabajo dinmico y comprometido con la excelencia en la gestin de capital humano.
- Oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional en un sector especializado y en constante evolucin.
- Acceso a programas de capacitacin y formacin continua.
Si eres un/a profesional apasionado/a por la gestin de personas y ests dispuesto/a a contribuir al xito de nuestra empresa te invitamos a postular para unirte a nuestro equipo! Ayuda a impulsar el crecimiento de nuestros recursos humanos en el sector de maquinados especiales.