HR Generalist Budapest

HR Generalista - Budapest

Kik vagyunk

A Lasselsberger Hungária Kft.-nél nemcsak építőanyagokat gyártunk stabil alapokat építünk. HR csapatunk kulcsszerepet játszik abban hogy szervezetünk működése átlátható támogatott és emberközpontú legyen.

Olyan HR Generalista kollégát keresünk aki egyszerre gondolkodik rendszerben és figyel az egyéni igényekre is. Kiemelt fókusza a toborzás onboarding és az adatalapú döntéstámogatás valódi endtoend felelősséggel.

A pozíció célja

HR generalistaként hozzájárulsz ahhoz hogy a HR folyamatok gördülékenyen működjenek támogasd a vezetőket és a munkavállalókat a mindennapi működés során és aktív szerepet vállalj a szervezet fejlesztésében.

Főbb feladataid lesznek

• End-to-end toborzás és kiválasztás: a teljes folyamat önálló menedzselése a profilozástól az ajánlatadásig aktív sourcinggal és strukturált interjúztatással
• Onboarding és beillesztés: új belépők teljes körű integrációjának koordinálása próbaidős folyamatok követése
• HR riporting és adatelemzés: toborzási és HR KPI-ok nyomon követése rendszeres riportok készítése és haladó Excel alapú elemzések (pivot dashboardok)
• HR adminisztráció: munkaügyi dokumentumok előkészítése adatok pontosságának biztosítása HR rendszerek kezelése
• Employer branding és jelöltélmény: karrieroldal hirdetések és jelöltkommunikáció fejlesztése külső partnerekkel való együttműködés
• Szervezeti támogatás: vezetők támogatása HR kérdésekben teljesítményértékelési és képzési folyamatokban való részvétel

Téged keresünk ha

• HR vagy gazdasági területen szereztél felsőfokú végzettséget
• Van releváns HR generalista és HR-adminisztrációs tapasztalatod
• Magabiztosan eligazodsz a munkaügyi folyamatokban és jogszabályi környezetben
• Jól kommunikálsz különböző szervezeti szinteken (operatív és vezetői környezetben is)
• Precíz rendszerszemléletű és proaktív vagy
• Szívesen dolgozol egyszerre operatív és fejlesztési feladatokon
• Középfokon beszélsz angolul szóban és írásban

A pozíció neked való ha

• Van gyakorlott end-to-end toborzási tapasztalatod
• Magabiztos vagy onboarding és employee lifecycle kezelésben
• Haladó Excel tudással rendelkezel (adatkezelés elemzések riportok)
• Szeretsz adatokkal dolgozni és ezekből következtetéseket levonni
• Jól kommunikálsz vezetőkkel és különböző szervezeti szinteken
• Önálló proaktív és rendszerszemléletű vagy

Miért érdekes ez a szerep

Nálunk a HR nem adminisztratív háttérfunkció hanem aktív formálója a szervezet működésének. Olyan munkát kínálunk ahol valódi hatásod van a mindennapokra a központi folyamatoktól egészen a telephelyi működésig.