Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTAObjetivo: Responsável pela execução estratégica dos processos de Recursos Humanos do Centro de Distribuição (CD) atuando como Business Partner para a liderança operacional local. Assegurar a eficiência em Recrutamento e Seleção Treinament
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTAObjetivo: Responsável pela execução estratégica dos processos de Recursos Humanos do Centro de Distribuição (CD) atuando como Business Partner para a liderança operacional local. Assegurar a eficiência em Recrutamento e Seleção Treinament
Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL E BENEFÍCIOS Objetivo: Garantir o fluxo eficiente a precisão e a conformidade legal de todas as rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios para as quatro unidades da FM Logistic no Brasil (Anhanguera Cajamar Nova Santa Rita e Itajaí tota
Cargo: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL E BENEFÍCIOS Objetivo: Garantir o fluxo eficiente a precisão e a conformidade legal de todas as rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios para as quatro unidades da FM Logistic no Brasil (Anhanguera Cajamar Nova Santa Rita e Itajaí tota
Hprojekt
Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO (PROJETO SAZONAL E ESTRATÉGICO) Objetivo: Liderar e gerenciar de ponta a ponta o processo de atração e seleção para o pico sazonal de Páscoa 2024/2025 (Janeiro a Março). O Analista será o responsável direto pela execução das estratégias
Cargo: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO (PROJETO SAZONAL E ESTRATÉGICO) Objetivo: Liderar e gerenciar de ponta a ponta o processo de atração e seleção para o pico sazonal de Páscoa 2024/2025 (Janeiro a Março). O Analista será o responsável direto pela execução das estratégias
Hprojekt
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR Objetivo: Responsável pela execução e controle dos processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da Empresa. Atuar como ponto focal na gestão de talentos garantindo a atração desenvolvimento e retenção de
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR Objetivo: Responsável pela execução e controle dos processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da Empresa. Atuar como ponto focal na gestão de talentos garantindo a atração desenvolvimento e retenção de
Técnico de Operação e Manutenção Junior - TerceirizadoDracena - SP.Principais atividades: Realizar manutenção preditiva preventiva e corretiva em inversores e seus subsistemas trackers e sistemas de geração fotovoltaica DC; Identifi car analisar e resolver problemas técnicos de média
Técnico de Operação e Manutenção Junior - TerceirizadoDracena - SP.Principais atividades: Realizar manutenção preditiva preventiva e corretiva em inversores e seus subsistemas trackers e sistemas de geração fotovoltaica DC; Identifi car analisar e resolver problemas técnicos de média