Trainee Controlling
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Job Summary
Die Record Türautomation GmbH ein führendes Unternehmen in den Bereichen automatische Türen Tore und Verladetechnik (Teil von ASSA ABLOY) sucht für den Standort Wuppertal einen
Werkstudenten im Controlling (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen-Dashboards
- Aufbereitung und Analyse von Monatsabschlussdaten
- Aufbereitung und Meldung statistischer Erhebungen an Statistische Landes- und Bundesämter
- Auswertung und Analyse von Fahrzeugbeständen
- Unterstützung bei der Analyse von Monatsabschlüssen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung von Forecast-Prozessen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen
So überzeugen Sie uns
- Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finance
- Affinität zu Zahlen und deren Bedeutung
- Sorgfältige strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
- Gutes Kommunikations- und Teamverhalten
- Bereits erste Erfahrungen im Controlling
- Kenntnisse in Power-BI und ERP-Systemen
- Kenntnisse in SQL-Datenbanken
- Kenntnisse in Excel VBA
Wir bieten:
- Praxiseinblicke in das Controlling eines etablierten Unternehmens
- Mitarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Studium und Job
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Übernahme von Aufgaben
- Option auf eine langfristige Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Ansprechpartner:
Renate Prsa
Lets create a safer and more open world together!
Record Türautomation GmbH Otto-Wels-Str. 9 42111 Wuppertal
Erfahren Sie mehr über uns are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.
As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.
As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.
Required Experience:
Intern
