Senior Core Developer (Rust C++) – Real-Time & Distributed Systems (mwd

Wir sind ein spezialisiertes Engineering-Unternehmen für Embedded Systems Aerospace Defense und hochregulierte technische Umfelder. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir leistungsfähige Software- und Systemlösungen für anspruchsvolle und mission-kritische Anwendungen.

Für ein innovatives Entwicklungsprojekt im Bereich Real-Time Control & Distributed Systems suchen wir erfahrene Core Developer mit starkem Rust-/C-Background.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung performanter Core-Komponenten für verteilte Echtzeit-Systeme
  
• Design und Implementierung robuster Kommunikations- und Backend-Architekturen
  
• Entwicklung von Low-Latency- und Multithreading-Anwendungen in Rust und C
  
• Integration und Anbindung komplexer Sensor- und Steuerungssysteme
  
• Analyse und Optimierung von Performance Skalierbarkeit und Systemstabilität
  
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen Code Reviews und technischen Konzepten
  
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Engineering-Teams
  

Voraussetzungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre) in der Softwareentwicklung mit Fokus auf systemnahe oder performante Anwendungen
  
• Sehr gute Kenntnisse in Rust und/oder modernem C
  
• Erfahrung mit Echtzeit- Multithreading- oder Distributed Systems
  
• Gute Linux-Kenntnisse
  
• Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und performanter Datenverarbeitung
  
• Verständnis für Systemarchitekturen Performance-Optimierung und Ressourcenmanagement
  
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  

Nice-to-have

• Erfahrung im Robotics- Sensorik- oder Autonomous-Systems-Umfeld
  
• Kenntnisse in Embedded Systems oder RTOS
  
• Erfahrung mit Docker Kubernetes oder skalierbaren Plattformen
  
• Erfahrung mit ROS2 oder vergleichbaren Frameworks
  
• Erfahrung in Aerospace- Defense- oder Safety-Critical-Projekten
  

Vorteile

• Interessante Projekte die Spaß machen
  
• Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
  
• Mentoring während der Einarbeitungsphase
  
• Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  
• Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
  
• Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
  
• Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
  
• ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
  
• Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
  
• Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
  
• Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
  
• Multikulturelles engagiertes und offenes Team