Sachbearbeitung Personalmanagement & Recruiting (mwd)
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9 days ago
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1 Vacancy
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Job Summary
Wir suchen
Für unser Team Personal suchen wir zum01.07.2026ein engagiertes Teammitglied für dieSachbearbeitung Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)das sich für Personalthemen begeistert und diese aktiv mitgestaltet.
Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
In dieser Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbenden Fachbereichen und unserem Personalmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich alle Recruiting-Prozesse und prägen durch eine positive Bewerbungserfahrung die Wahrnehmung der IHK als Arbeitgeberin. Mit einem guten Gespür für den Arbeitsmarkt begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Einstieg bei uns sind aktiv im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden und entwickeln unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
In dieser Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbenden Fachbereichen und unserem Personalmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich alle Recruiting-Prozesse und prägen durch eine positive Bewerbungserfahrung die Wahrnehmung der IHK als Arbeitgeberin. Mit einem guten Gespür für den Arbeitsmarkt begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Einstieg bei uns sind aktiv im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden und entwickeln unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben
- Steuerung aller Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot inkl. Organisation und Führen der Bewerbungsgespräche
- Begleitung des On- und Offboardings Begrüßung neuer Mitarbeitender Erstellung von Startunterlagen sowie Durchführung von Feedbackgesprächen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen
- Koordination und Begleitung unserer Auszubildenden im gesamten Ausbildungsverlauf
- Pflege und Administration des Personalinformationssystems (Personio)
- Unterstützungim Vertragsmanagement sowie Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse
- Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Mitarbeit in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung
- Internetredaktionfür den Personalbereich auf der Website und im Intranet
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Büromanagement Personaldienstleistung Industrie) mit Fort- oder Weiterbildung im Personalbereich oder
- abgeschlossenes Studium im Bereich BWL Personalmanagement Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Abschluss
- 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR idealerweise im Recruiting
- Ausbildereignungsschein (AEVO) und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
- Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und Erfahrung mit HR-Software idealerweise mit Personio
Das zeichnet Sie aus
- Leidenschaft für Personalthemen sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres serviceorientiertes Auftreten
- Strukturierte eigenverantwortlicheund zuverlässige Arbeitsweise um in jeder Situation den Überblick zu behalten und Prioritäten sicher zu setzen
- Ausgeprägter Teamgeistsowiesouveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Darauf können Sie sich freuen
- Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Motiviertes Team: Teilhabe an einer der wichtigsten Institutionen der Region.
- Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
- Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Weitere Informationenzu unseren Zusatzleistungen finden Sie auf unsererWebsite.
Klingt spannend
Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Recruiting und Personalmanagement aktiv mit.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.
IHK Köln Starke Wirtschaft. Starke Region!
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.
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Über uns
DieIndustrie- und Handelskammer zu Köln ist starke Partnerin von über 150.000 Unternehmen in Köln Leverkusen dem Rhein-Erft-Kreis dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen mit klarer Stimme und setzen uns aktiv für optimale wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein um Innovation Wachstum und Erfolg in der Region zu fördern.
Unser engagiertes Team aus Expertinnen und Experten sorgt mit Leidenschaft und Know-how dafür dass die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen auf allen Ebenen gehört werden. Zudem ermöglichen wir in der Aus- und Weiterbildung optimale Rahmenbedingungen um die Entwicklung unserer jungen Nachwuchstalente sowie die Weiterbildung bestehender Fachkräfte voranzutreiben.
Unser engagiertes Team aus Expertinnen und Experten sorgt mit Leidenschaft und Know-how dafür dass die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen auf allen Ebenen gehört werden. Zudem ermöglichen wir in der Aus- und Weiterbildung optimale Rahmenbedingungen um die Entwicklung unserer jungen Nachwuchstalente sowie die Weiterbildung bestehender Fachkräfte voranzutreiben.
About Company
Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist starke Partnerin von über 150.000 Unternehmen in Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen mit klarer Stimme und setzen uns ... View more
