Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente
Bienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!
Prepárate y únete a esta aventura!
Qué encontrarás
Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
Un equipo conectado enfocado en tu bienestar físico y mental.
Cultura de mejora continua fresca y colaborativa con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub un programa diseñado para potenciar tus talentos con feedback mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez!
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
Qué buscamos
Buscamos un Service Manager excepcional con sólida experiencia liderando la gestión de servicios operativos y el desarrollo de talento. Tu dominio en la gestión de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) planificación de capacidad monitoreo de KPIs y tu visión integral para el manejo administrativo y financiero serán la clave del éxito. Idealmente necesitamos a un profesional que entienda la tecnología pero que sobresalga por su sentido común su capacidad de resolución y su profundo enfoque en las personas.
En esta posición no solo gestionarás procesos; serás el motor que impulse el propósito de nuestra compañía. Tendrás la oportunidad de generar un doble impacto: por un lado asegurar la viabilidad calidad y rentabilidad de nuestros servicios; y por otro ser un catalizador del bienestar y desarrollo profesional del equipo. Si buscas un reto donde tus decisiones transformen dinámicas de trabajo y donde tu liderazgo empático realmente marque la diferencia esta es una oportunidad para ti.
Responsabilidades
Liderar la definición monitoreo y actualización de los acuerdos operativos y de servicio (SLAs) garantizando la satisfacción total de clientes y partes interesadas.
Ejecutar la gestión administrativa y financiera de las operaciones monitoreando la dimensión económica para asegurar la salud y rentabilidad del servicio.
Inspeccionar la dinámica del entorno para identificar mitigar riesgos y detonar mejoras continuas basadas en los estándares del Centro de Excelencia (CoE).
Gestionar la demanda y el ciclo de vida del empleado co-liderando el reclutamiento el onboarding y asegurando una correcta asignación de capacidad.
Supervisar y guiar a los colaboradores mediante mentorías y asesorías resolviendo impedimentos operativos para potenciar el desarrollo de sus competencias.
Fomentar la continuidad del conocimiento técnico y operativo a través de estrategias efectivas y una comunicación transparente en toda la comunidad.
Conocimientos Técnicos
Gestión de Niveles de Servicio (SLA Management) y OLAs.
Gestión de Capacidad y Demanda (Capacity Planning).
Definición y Monitoreo de KPIs e Indicadores de Gestión.
Gestión Financiera Básica y administración de presupuestos.
Gestión de Riesgos (Risk Management) corporativos y operativos.
Gestión del Conocimiento corporativo e implementación de repositorios.
Normatividad y cumplimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Resolución de Impedimentos escalabilidad y mediación de incidentes.
PRESENTATE y sé parte de esta historia!
Condiciones
Ubicación:
Contrato a término indefinido o Contractor Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
Buscas crecimiento profesional En Sofka te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Tú decides cómo quieres crecer!
Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantementeBienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable! Prepárate y únete a esta aventura! Qué encontrarásR...
Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente
Bienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!
Prepárate y únete a esta aventura!
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Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento.
Un equipo conectado enfocado en tu bienestar físico y mental.
Cultura de mejora continua fresca y colaborativa con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub un programa diseñado para potenciar tus talentos con feedback mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez!
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
Qué buscamos
Buscamos un Service Manager excepcional con sólida experiencia liderando la gestión de servicios operativos y el desarrollo de talento. Tu dominio en la gestión de Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) planificación de capacidad monitoreo de KPIs y tu visión integral para el manejo administrativo y financiero serán la clave del éxito. Idealmente necesitamos a un profesional que entienda la tecnología pero que sobresalga por su sentido común su capacidad de resolución y su profundo enfoque en las personas.
En esta posición no solo gestionarás procesos; serás el motor que impulse el propósito de nuestra compañía. Tendrás la oportunidad de generar un doble impacto: por un lado asegurar la viabilidad calidad y rentabilidad de nuestros servicios; y por otro ser un catalizador del bienestar y desarrollo profesional del equipo. Si buscas un reto donde tus decisiones transformen dinámicas de trabajo y donde tu liderazgo empático realmente marque la diferencia esta es una oportunidad para ti.
Responsabilidades
Liderar la definición monitoreo y actualización de los acuerdos operativos y de servicio (SLAs) garantizando la satisfacción total de clientes y partes interesadas.
Ejecutar la gestión administrativa y financiera de las operaciones monitoreando la dimensión económica para asegurar la salud y rentabilidad del servicio.
Inspeccionar la dinámica del entorno para identificar mitigar riesgos y detonar mejoras continuas basadas en los estándares del Centro de Excelencia (CoE).
Gestionar la demanda y el ciclo de vida del empleado co-liderando el reclutamiento el onboarding y asegurando una correcta asignación de capacidad.
Supervisar y guiar a los colaboradores mediante mentorías y asesorías resolviendo impedimentos operativos para potenciar el desarrollo de sus competencias.
Fomentar la continuidad del conocimiento técnico y operativo a través de estrategias efectivas y una comunicación transparente en toda la comunidad.
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Gestión del Conocimiento corporativo e implementación de repositorios.
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Resolución de Impedimentos escalabilidad y mediación de incidentes.
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