Sta je te popelen om studenten praktijkgerichte vaardigheden in IT-basisvaardigheden databanken en systeem- en netwerkbeheer aan te leren Wil jij jouw expertise overdragen en studenten voorbereiden op de arbeidsmarkt

Bij het Departement GO5 Opleidingscentrum Graduaten IT krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen maar samen met 2.400 geëngageerde collegas van HOGENT.

Heb jij de drive en de goesting om toekomstgerichte IT-professionals te vormen en impact te creëren Dan willen wij jou graag in ons team!

Wat ga je doen

Als praktijklector Basic IT en Databanken vorm jij de brug tussen onderwijs en het werkveld. Je zorgt ervoor dat studenten niet alleen kennis opdoen maar die ook meteen kunnen toepassen in hun toekomstige beroep. Dankzij jouw praktijkervaring en nauwe samenwerking met collegas en het werkveld blijft ons curriculum relevant en actueel.

Concreet betekent dit dat je:

• praktijkgerichte opleidingsonderdelen zoals Basic IT en Databanken verzorgt;
• praktijkgerichte leeractiviteiten ontwikkelt die aansluiten bij actuele evoluties binnen IT-infrastructuur databanken en digitale toepassingen;
• theorie vertaalt naar concrete toepassingen vaardigheden en professionele contexten;
• studenten begeleidt tijdens praktijkopdrachten stages en werkplekleren;
• studenten ondersteunt in hun leerproces en hen stimuleert tot zelfstandigheid kritisch denken en professionele groei;
• een inclusieve veilige en stimulerende leeromgeving creëert;
• samenwerkt en afstemt met collegas deelneemt aan overlegmomenten en meedenkt over curriculum- en onderwijsontwikkeling;
• actief verbinding maakt met het werkveld en inspeelt op maatschappelijke en professionele evoluties;
• bijdraagt aan kwaliteitszorg en de verdere ontwikkeling van de opleiding;
• je praktijkgerichte vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.

We verwachten betrokkenheid samenwerking en een professionele ingesteldheid. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.

Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie evaluatie en onderwijs.

We verwachten actieve betrokkenheid bij de opleiding samenwerking binnen het team en engagement voor onderwijs- overleg- en teammomenten.

Afhankelijk van de specifieke noden binnen het opleidingscentrum Graduaten IT kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken zoals stagebegeleiding of andere onderwijsgerelateerde taken.

Wat verwachten we van jou

Aan welke voorwaarden voldoe je

Om in aanmerking te komen voor deze vacature voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
• Je beschikt over een professioneel bachelorsdiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma of een gelijkwaardig buitenlands diploma aangevuld met meer dan 15 jaar relevante praktijkervaring binnen IT informaticatrainingen digitale toepassingen en systeemondersteuning.
• Je hebt minstens 2 jaar leservaring binnen het hoger onderwijs waaronder ervaring binnen een graduaatsopleiding systeem- en netwerkbeheer IT of digitale toepassingen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat

• Je beschikt over meer dan 15 jaar relevante praktijkervaring binnen IT informaticatrainingen digitale toepassingen en systeemondersteuning.
• Je beschikt over actuele expertise binnen Windows- en Linux-omgevingen databanken Office-toepassingen Open Source software en praktijkgerichte IT-opleidingen.
• Je hebt ervaring met het geven van praktijkgerichte IT-opleidingen aan jongeren volwassenen of studenten binnen het hoger onderwijs en/of volwassenenonderwijs.
• Ervaring met het ontwikkelen van educatief materiaal digitale leerinhouden of praktijkgerichte IT-trainingen is een meerwaarde.

Wat bieden wij

Wij bieden een deeltijdse (35%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026 in eerste instantie voor één academiejaar tot en met. Na één academiejaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement.

Je wordt verloond volgens barema 316. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de baremas kan je hier terecht.

Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20% dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van 20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.

Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.

Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar volgens de academische kalender.

Interesse

1. Solliciteer uiterlijk op 12/06/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
2. We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
3. Voldoe je aan de voorwaarden dan ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je je motivatie ervaring en competenties verder kan gesprekken vinden naar verwachting plaats op donderdag 18/06 of woensdag 24/06 in de voormiddag.Je ontvangt de uitnodiging per e-mail na afloop van de publicatieperiode.
4. Word je geselecteerd dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
5. Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen Laat het ons zeker weten!

Vragen

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Joeri Sens. Dit kan via e-mail naar ..

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature Neem dan contact op met Sylke Besbrugge onze HR-partner! Stuur een e-mail naar . We helpen je graag verder.