Lead Enabling Platforms Atrias

.

Lead Enabling Platforms Atrias

Als Lead Enabling Platforms ben je verantwoordelijk voor het voorzien van herbruikbare veilige en kosteneffectieve technische platformen (Cloud DevSecOps Data Integration monitoring enz.) die de Atrias activiteiten ondersteunen.

Als Lead draag je 3 verantwoordelijkheden:

• Platform delivery
  • Platform Product Vision: ontwikkelt een inspirerende roadmap voor meerdere jaren verwoordt hoe de mogelijkheden van het platform de ontwikkelingen binnen Atrias stimuleren communiceert een duidelijke technische visie naar alle teams.
  • Platform Architecture Leadership: samen met je team en in samenwerking met de Atrias Architecten ontwerp je modulaire platformdiensten met zelfbedieningsinterfaces naar keuze definieert standaarden die flexibiliteit en uniformiteit in evenwicht houden.
  • Platform Service Delivery Management: voert robuuste servicemanagementpraktijken uit stelt duidelijke SLAs/XLAs op voert feedbacklussen voor voortdurende verbetering in.
  • Cloud & Infrastructure Strategy & Execution: Samen met het team zorg je dat ons cloud platform fit-for-purpose (Business alignment Operating Model Tech strategy) en fit-for-use (Monitoring & observability Incident & problem management Cost optimization Security operations) is.
  • Performance tuning
  • Technical Ecosystem Orchestration: beheert de onderlinge afhankelijkheden tussen platformonderdelen en applicaties zorgt voor prestaties schaalbaarheid en betrouwbaarheid zet uitgebreide monitoring/observeerbaarheid op.
• Platform enablement
  
  • Bouwen van Enabling Teams voor onze platformen.
  • Enabling Teams: Gespecialiseerde teams die andere ontwikkel- en operationele teams ondersteunen om efficiënter autonomer en consistenter te werken. Hun focus ligt niet op het rechtstreeks bouwen van businessfunctionaliteiten maar op het mogelijk maken (enablen) van andere teams via tooling standaarden expertise en begeleiding.
• Team leadership
  
  • Leidinggeven aan meerdere platformteams met focus op afstemming op de doelstellingen van Atrias efficiënt resourcebeheer medewerkersontwikkeling en excellente dienstverlening.
  • De platformteams aansturen en ondersteunen bij het behalen van operationele en projectdoelstellingen door activiteiten te coördineren samenwerking te stimuleren coaching te bieden en een kwalitatieve uitvoering en continue verbetering te waarborgen.
  • Technology Talent Development: bouwt goed presterende platformteams uit met uiteenlopende expertise stimuleert technical excellence en continuous learning creëert carrièrepaden die diepgang en breedte waarderen.

.

Profiel:

• Aantoonbare ervaring met platformbeheer infrastructuurdiensten of cloudomgevingen. Ervaring met het bouwen en beheren van platformen.
• Aangetoonde ervaring met het aansturen van technische of operationele teams.
• Grondige kennis van cloudplatformen in het bijzonder Microsoft Azure.
• Ervaring met infrastructuurautomatisering CI/CD DevOps Azure Kubernetes API gateways en gerelateerde tech stacks
• Sterke analytische problem-solving en decision-making skills.
• Bewezen ervaring in FinOps/cloud economics.
• Visiegerichte change manager
• Vloeiend in Nederlands met een goede kennis Frans en een goede beheersing van het Engels.

Aanbod:

Een boeiende job binnen een stabiele en dynamische werkomgeving
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden o.a. door permanente begeleiding en professionele opleidingen
Een flexibele arbeidsregeling met aandacht voor werk en privé
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques hospitalisatieverzekering aanvullend pensioenplan bedrijfswagen
Voor informatie met betrekking tot de jobinhoud kan je terecht bij Koen Wagemans ()

Contact:

Inès Bennani-Zeroual (0484/56.31.14)