drjobs
Directeur trice Principal e en ing nierie des mat riaux et Chauss e
drjobs
Directeur trice Prin....
drjobs Directeur trice Principal e en ing nierie des mat riaux et Chauss e العربية

Directeur trice Principal e en ing nierie des mat riaux et Chauss e

Employer Active

1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Job Location

drjobs

Paris - France

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2081341
Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tel que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.

Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.

Le poste de Directeur principal est un rôle crucial et hautement stratégique en matière de gestion. Relevant directement du vice-président Aménagement, Environnement et Sciences de la terre, le Directeur principal sera responsable des activités touchant l’ingénierie des matériaux, la chaussée, la géophysique et les expertises touchant la gestion des actifs en infrastructure et en bâtiment. Il est chargé de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les ressources de tous les bureaux situés dans différentes régions du Québec. Il doit veiller au respect des politiques, normes et procédures en vigueur, tout en atteignant les objectifs convenus avec sa hiérarchie. Il doit également garantir la qualité des services rendus, le respect des délais et la rentabilité des projets tout en maintenant des normes élevées de satisfaction de la clientèle.

Le directeur principal sera supporté par un directeur principal adjoint responsable des opérations chantier et des activités en laboratoire dans toutes les régions.De plus, le directeur principal adjoint agit comme un pivot entre les bureaux afin d’assurer une uniformité opérationnelle et identifier les besoins en personnel et en immobilisation.

Lieu de travail: À l’une ou l’autre de nos places d’affaires principales dotées d’une infrastructure de laboratoire (les candidatures internationales sont acceptées)

Au sein de l’équipe Ingénierie des matériaux et Chaussée, à titre de Directeur.

e Principal.

e:

Vos responsabilités

  • Superviser, encadrer et gérer une équipe de directeurs régionaux en leur fournissant les outils nécessaires à leur travail et en orientant leur développement de compétences;
  • Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous votre responsabilité et transmettre les candidatures à l'équipe des ressources humaines pour analyse;
  • Évaluer annuellement le personnel de votre département (directeurs), leur fixer des objectifs et en assurer le suivi ;
  • Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des directeurs et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et/ou besoins techniques;
  • Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les directeurs sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité/efficacité des bureaux régionaux;
  • Identifier, en collaboration avec le directeur principal adjoint, les employés ayant un potentiel de progression vers un rôle de chargé de projet;
  • Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI;
  • Mettre en place une structure d'audit des ingénieurs et déléguer au directeur la responsabilité des suivis;
  • Coordonner, avec les directeurs, la mise en place d'une structure de formation interne pour les chargés de projets;
  • Assurer le développement des compétences des directeurs sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, par du coaching et du mentorat;
  • Collaborer avec les directeurs pour l'optimisation du déploiement des ressources;
  • Assurer l'alignement de la planification stratégique des mandats avec le directeur adjoint principal et les ressources humaines afin d'optimiser les besoins en main d'œuvre;
  • Communiquer les objectifs, les enjeux et les défis de l'organisation;
  • Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe;
  • Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l'étape de la planification à la facturation;
  • Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;
  • Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes;
  • Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projet en offrant du support dans des projets spécifiques.

Votre profil
  • Un baccalauréat en génie pertinent aux activités visées;
  • Une Maîtrise technique dans l’un de nos domaines d’activités et/ou un MBA sera un atout;
  • Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Une connaissance des normes MTMD et des normes municipales;
  • Au moins 15 ans d'expérience en tant que chargé de projets en surveillance, en investigation d’infrastructures et en contrôle des matériaux;
  • Une maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Une maîtrise du logiciel CHAUSSÉE 2 (un atout);
  • Une expérience en tant qu’ingénieur client est un atout;
  • La possession d'un permis de conduire de classe 5;
  • La détention de la carte ASP construction;
  • Une expérience en gestion d'équipes techniques;
  • Une expérience en gestion de projets multidisciplinaires en ingénierie;
  • Une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Vos avantages
  • Salaire concurrentiel à la hauteur des responsabilités;
  • Contribution à un régime d’épargne-retraite;
  • Admissible au programme de bonification des cadres;
  • Programme d’assurance collective;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
  • Politique de télétravail;
  • Vendredis après-midi de congé;
  • Formations continues;
  • Opportunités de développement de carrière;
  • Cadre de travail et projets stimulants.

Employment Type

Full Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.