RESPONSABLE RECOUVREMENT ET CREDIT CLIENTS FH

Pourquoi rejoindre Eurofeu

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

• Nous sommes fabricant français dextincteurs
• Notre proximité avec un réseau dagences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs TPE/TPI PME/PMI Grands Comptes & Collectivités)
• Notre diversité dintervention à travers la vente linstallation et la maintenance de nos produits (extincteurs systèmes intégrés signalisation matériel incendie et secours) et services (formation incendie audit de conformité...)

Nous rejoindre cest partager la flamme qui nous anime : protéger lHomme et son environnement. Cest aussi lopportunité de participer à notre développement en France et à linternational en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Située à Senonches AER Holding contribue activement àla conduite de la politique du groupe. Elle regroupe les différents services supports indispensables à la bonne marche des filiales afin de leurpermettre de se concentrer exclusivement sur leur activité propre.

Vous souhaitez nous connaître davantage Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.

Engagé dans une stratégie dentreprise ambitieuse EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance.
Afin daccompagner ces évolutionsnous recherchons notre futur(e) Responsable recouvrement et crédit client.

Rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier et en étroite collaboration avec léquipe recouvrement vous serez responsable de la gestion des créances et du suivi des encours clients. Vous interviendrez dans la sécurisation des flux financiers du groupe tout en préservant les relations avec nos clients.

Vos tâches incluront :

• La gestion des risques de crédit : Analyser la santé financière des clients déterminer les limites de crédit et proposer des solutions adaptées
• Le suivi des encours clients : Superviser les créances clients et animer le suivi avec les Directeurs Territoriaux pour garantir un recouvrement efficace
• La relance des clients et gestion des litiges : Assurer un recouvrement amiable et négocier des modalités de paiement avec les clients en difficulté
• La coordination de léquipe : Etre en support de notre responsable recouvrement et des assistant(e)s du pôle coordonner les actions de relance et garantir le respect des procédures
• La communication et la gestion des procédures : Former et conseiller les équipes commerciales sur les procédures de recouvrement tout en assurant la conformité avec la politique financière du groupe
• Lanalyse de données et le suivi dindicateurs : Réaliser des reportings réguliers sur les encours clients et alerter sur les dérives financières

Ce que nous apprécierions chez vous :

Issu(e) dune formation supérieure en Finances Comptabilité ou équivalent vous justifiez dune expérience dau moins 7 ans dans la gestion de crédit et de recouvrement idéalement dans un environnement similaire ou dans une fonction de management déquipe.

• Compétences clés : Expertise dans le recouvrement de créances capacité à négocier et à gérer des situations complexes maîtrise des outils ERP et des processus financiers.

• Qualités : Rigueur et sens de lorganisation leadership aisance relationnelle et capacité découte esprit danalyse et de synthèse.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI à temps plein
• Lieu(x) de travail : Poste basé au siège social à Senonches (28). Le site nest pas desservi par les transports en commun
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Statut : Cadre
• Régime horaire : Forfait jours
• Rémunération : 60-65K brut annuel incluant salaire fixe sur 12 mois prime sur objectifs
• Autres conditions demploi : Participation aux bénéfices Mutuelle/Prévoyance Carte ticket restaurant PC portable et smartphone 1j de télétravail/semaine possible

Pourquoi rejoindre notre groupe :

• Un environnement dynamique et en pleine expansion avec des opportunités dévolution professionnelles à la hauteur de la croissance du groupe.
  
• Un rôle central et stratégique offrant une grande variété de missions sur des projets denvergure.
  
• Une culture dentreprise collaborative et innovante où chaque talent peut contribuer à laccélération de la transformation du groupe.
  

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de légalité des chances EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.