Chef de Secteur (FMX) Magny Le Hongre (77)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rattaché au Responsable de Territoire vous garantissez le succès de votre secteur avec lappui dun Pôle Support pluridisciplinaire basé en région. Doté(e) dune expérience confirmée dans le métier de leau vous vous positionnez en véritable Contract Manager sur des Délégations de Service Public vos missions principales seront les suivantes :

1. Pilotage opérationnel

• Planifier organiser et suivre les interventions sur lensemble du secteur.
• Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des délais de la qualité et des exigences contractuelles.
• Superviser la maintenance préventive et curative et prioriser les actions selon les besoins opérationnels.
• Sassurer du bon niveau de disponibilité des équipes et des moyens techniques.
• Participer à la réalisation ou à la supervision de travaux spécifiques.

2. Management des équipes

• Encadrer animer et accompagner les agents et techniciens du secteur.
• Établir et gérer les plannings les congés et la répartition des missions.
• Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de sécurité.
• Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences.

3. Suivi contractuel et relation client

• Être linterlocuteur privilégié de la collectivité ou du client sur le périmètre confié.
• Participer aux comités de pilotage mensuels et assurer un reporting régulier.
• Préparer et présenter les bilans dactivité et les comptes rendus annuels.
• Garantir la conformité du reporting avec les obligations contractuelles et légales.
• Négocier les arbitrages et priorisations avec les représentants de la collectivité.

4. Gestion financière et administrative

• Suivre et optimiser le budget de fonctionnement de son secteur.
• Identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.
• Participer à lélaboration des devis et au suivi des travaux supplémentaires.
• Contrôler les commandes les consommations et la facturation.

5. Sécurité qualité et environnement

• Garantir le respect des procédures QSE (Qualité Sécurité Environnement).
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
• Participer aux audits internes et aux démarches damélioration continue.
• Sassurer du respect des réglementations en vigueur et des normes en place.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Bac à Bac5 dans le domaine des métiers de leau des travaux publics et/ou de la maintenance.

Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans dexpérience dans un poste similaire (management déquipes techniques exploitation maintenance services à la collectivité).

Vous : Vous faites preuve dun bon sens de lorganisation du service et des responsabilités.

Doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.

Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à laise avec loutil informatique.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 40k et 50k selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.