DescriptionQuer fazer parte da nossa turma
São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.
Ingredientes comoFoco Atitude União Alegria e muita Paixão por realizarnos impulsiona a fazer sempre o melhortransformando o Ordinário em Extraordinário.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar onde todos são tratados com igualdade independentemente de gênero raça idade origem ou orientação sexual sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show!!!
Se você é apaixonado pelo que faz possui senso de dono e muito gás para trabalhar essa vaga é a sua cara!!!
Responsibilities
- Elaborar revisar e manter atualizados os descritivos de cargos da organização.
- Conduzir análises salariais internas e comparações com benchmarks de mercado.
- Participar de pesquisas salariais e interpretar os dados para apoiar decisões estratégicas.
- Avaliar e propor movimentações salariais e enquadramentos de cargos.
- Estruturar e manter a tabela salarial com base em políticas internas e práticas de mercado.
- Apoiar na definição e revisão das políticas de remuneração fixa e variável.
- Atuar na definição de critérios e diretrizes de progressão e promoções.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a liderança.
- Trabalhar em parceria com Business Partners e áreas internas para garantir aderência às diretrizes de C&S.
- Apoiar projetos de revisão organizacional e planos de sucessão.
Prerequisites- Ensino superior completo em Administração Economia Engenharia Psicologia ou áreas correlatas.
- Vivência sólida em cargos e salários preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
- Experiência com avaliação de cargos (metodologias como Hay Mercer Towers Watson entre outras).
- Conhecimentos em remuneração variável programas de incentivos e benefícios flexíveis.
- Calculo de ICP e IL.
Experiences- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Bônus por resultado;
- Seguro de Vida;
- Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
- Cesta Básica ou Vale alimentação;
- Restaurante na empresa;
- Academia e Salão de Beleza na empresa;
- Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).
DescriptionQuer fazer parte da nossa turmaSão mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.Ingredientes comoFoco Atitude...
DescriptionQuer fazer parte da nossa turma
São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.
Ingredientes comoFoco Atitude União Alegria e muita Paixão por realizarnos impulsiona a fazer sempre o melhortransformando o Ordinário em Extraordinário.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar onde todos são tratados com igualdade independentemente de gênero raça idade origem ou orientação sexual sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show!!!
Se você é apaixonado pelo que faz possui senso de dono e muito gás para trabalhar essa vaga é a sua cara!!!
Responsibilities
- Elaborar revisar e manter atualizados os descritivos de cargos da organização.
- Conduzir análises salariais internas e comparações com benchmarks de mercado.
- Participar de pesquisas salariais e interpretar os dados para apoiar decisões estratégicas.
- Avaliar e propor movimentações salariais e enquadramentos de cargos.
- Estruturar e manter a tabela salarial com base em políticas internas e práticas de mercado.
- Apoiar na definição e revisão das políticas de remuneração fixa e variável.
- Atuar na definição de critérios e diretrizes de progressão e promoções.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a liderança.
- Trabalhar em parceria com Business Partners e áreas internas para garantir aderência às diretrizes de C&S.
- Apoiar projetos de revisão organizacional e planos de sucessão.
Prerequisites- Ensino superior completo em Administração Economia Engenharia Psicologia ou áreas correlatas.
- Vivência sólida em cargos e salários preferencialmente em empresas de médio a grande porte.
- Experiência com avaliação de cargos (metodologias como Hay Mercer Towers Watson entre outras).
- Conhecimentos em remuneração variável programas de incentivos e benefícios flexíveis.
- Calculo de ICP e IL.
Experiences- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Bônus por resultado;
- Seguro de Vida;
- Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
- Cesta Básica ou Vale alimentação;
- Restaurante na empresa;
- Academia e Salão de Beleza na empresa;
- Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).
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