Tu es un(e) leader(euse) naturel(le) débordant(e) dénergie Tu sais comment motiver une équipe et produire des résultats de haut niveau
Alors rejoins JYSK! En tant que Store Manager chez JYSK tu détermineras le succès de ton magasin!
Description de poste
En collaboration avec le responsable adjoint du magasin tu seras le point de contact dans le magasin.
- Tu géreras léquipe et lencadreras au quotidien
- Tu contrôleras les chiffres de vente et élaboreras des plans daction
- Tu garantiras une expérience dachat centrée sur le client
- Tu organiseras le recrutement lintégration et la formation
- Tu tassureras que le magasin soit au top tous les jours
- Tu coopèreras sur le terrain et donneras toi-même lexemple
Curieux(se) den savoir plus Rencontre lun de nos directeurs de magasin.
Ce que nous toffrons :
Chez JYSK tu obtiens plus quun emploi tu as la possibilité de te développer dapprendre et de contribuer à notre succès.
Chez JYSK tu peux être toi-même ; nous aimons la franchise lhonnêteté et le fait de dire les choses telles quelles sont. Tarrive-t-il de faire une erreur Pas de problème tant que tu en tires des leçons !
Salaire mensuel brut complété par un pécule de vacances et une prime de fin dannée
Des primes pouvant aller jusquà 5 000 euros par an
Chèques-repas dune valeur de 7 /jour travaillé
Eco-chèques dune valeur de 250 euros par an
Assurance hospitalisation
Indemnité de déplacement selon PC 311
Possibilité de louer des vélos
20% de réduction pour le personnel chez JYSK Bolia & Sofa Company
Avantages supplémentaires via (par exemple Zalando...)
Semaine de 35 heures avec des horaires flexibles où tu travailleras au moins un jour le week-end
20 jours fériés jours supplémentaires par le biais dheures supplémentaires
Des teambuildings sympas la fête du personnel et divers événements
Et oui nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie quune organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail de satisfaction professionnelle de bien-être et dopportunités de croissance entre autres).
Qui recherchons-nous
Tu es orienté(e) vers le client commercial(e) et orienté(e) vers la recherche de solutions
Tu es enthousiaste flexible et pragmatique.
Le travail physique Tu nen nas pas peur
Tu as des compétences en matière de leadership : tu sais comment encadrer et gérer des personnes.
Est-ce ton prochain défi
Postule dès aujourdhui !
Nous tenverrons deux tests pour mieux te connaître. Ensuite nous pourrons avoir un entretien en magasin.
Informations supplémentaires :
Informations complémentaires :
JYSK vise à impliquer tout le monde indépendamment de lâge de lidentité de genre de la race de lorientation sexuelle des capacités physiques ou mentales de lappartenance ethnique et de lexpérience. Ensemble nous créons une culture inclusive qui encourage soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce quun grand mélange desprits de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Pour plus dinformations consulte notre page comment nous traitons vos données dans notre Politique de confidentialité.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Tu es un(e) leader(euse) naturel(le) débordant(e) dénergie Tu sais comment motiver une équipe et produire des résultats de haut niveauAlors rejoins JYSK! En tant que Store Manager chez JYSK tu détermineras le succès de ton magasin! Description de posteEn collaboration avec le responsable adjoint du...
Tu es un(e) leader(euse) naturel(le) débordant(e) dénergie Tu sais comment motiver une équipe et produire des résultats de haut niveau
Alors rejoins JYSK! En tant que Store Manager chez JYSK tu détermineras le succès de ton magasin!
Description de poste
En collaboration avec le responsable adjoint du magasin tu seras le point de contact dans le magasin.
- Tu géreras léquipe et lencadreras au quotidien
- Tu contrôleras les chiffres de vente et élaboreras des plans daction
- Tu garantiras une expérience dachat centrée sur le client
- Tu organiseras le recrutement lintégration et la formation
- Tu tassureras que le magasin soit au top tous les jours
- Tu coopèreras sur le terrain et donneras toi-même lexemple
Curieux(se) den savoir plus Rencontre lun de nos directeurs de magasin.
Ce que nous toffrons :
Chez JYSK tu obtiens plus quun emploi tu as la possibilité de te développer dapprendre et de contribuer à notre succès.
Chez JYSK tu peux être toi-même ; nous aimons la franchise lhonnêteté et le fait de dire les choses telles quelles sont. Tarrive-t-il de faire une erreur Pas de problème tant que tu en tires des leçons !
Salaire mensuel brut complété par un pécule de vacances et une prime de fin dannée
Des primes pouvant aller jusquà 5 000 euros par an
Chèques-repas dune valeur de 7 /jour travaillé
Eco-chèques dune valeur de 250 euros par an
Assurance hospitalisation
Indemnité de déplacement selon PC 311
Possibilité de louer des vélos
20% de réduction pour le personnel chez JYSK Bolia & Sofa Company
Avantages supplémentaires via (par exemple Zalando...)
Semaine de 35 heures avec des horaires flexibles où tu travailleras au moins un jour le week-end
20 jours fériés jours supplémentaires par le biais dheures supplémentaires
Des teambuildings sympas la fête du personnel et divers événements
Et oui nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie quune organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail de satisfaction professionnelle de bien-être et dopportunités de croissance entre autres).
Qui recherchons-nous
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Tu es enthousiaste flexible et pragmatique.
Le travail physique Tu nen nas pas peur
Tu as des compétences en matière de leadership : tu sais comment encadrer et gérer des personnes.
Est-ce ton prochain défi
Postule dès aujourdhui !
Nous tenverrons deux tests pour mieux te connaître. Ensuite nous pourrons avoir un entretien en magasin.
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JYSK vise à impliquer tout le monde indépendamment de lâge de lidentité de genre de la race de lorientation sexuelle des capacités physiques ou mentales de lappartenance ethnique et de lexpérience. Ensemble nous créons une culture inclusive qui encourage soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce quun grand mélange desprits de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
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