Cuentas con experiencia en gestión de talleres mecánicos liderazgo de equipos y optimización de procesos técnicos Buscas una nueva oportunidad profesional en una empresa industrial consolidada orientada a la excelencia y la mejora continua Si te apasiona la mecánica industrial y quieres liderar un equipo con impacto directo en la eficiencia y calidad del servicio esta posición es para ti.
En RAS Recruiting especialistas en selección directa te acompañamos en el desarrollo de tu carrera profesional. Actualmente colaboramos con una destacada empresa del sector industrial ubicada en la zona de IGUALADA.
CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES
- Liderar y motivar el equipo técnico del taller mecánico coordinando tareas y recursos para alcanzar los objetivos de producción y calidad establecidos.
- Planificar organizar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales.
- Garantizar la correcta recepción diagnóstico y reparación de equipos asegurando el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente interno o externo.
- Implementar mejoras en procesos procedimientos y métodos de trabajo enfocadas en la mejora continua eficiencia operativa y reducción de costes.
- Gestionar la asignación de trabajos la carga laboral y el desarrollo de competencias del equipo técnico.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad calidad y medioambiente en el taller mecánico.
- Coordinar la compra y gestión del stock de repuestos herramientas y materiales para garantizar la operatividad del taller.
- Colaborar de forma transversal con los departamentos de producción ingeniería y calidad.
- Elaborar informes de seguimiento análisis de incidencias y propuestas de mejora para la dirección.
QUÉ ESPERAMOS DE TI
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial Mantenimiento Industrial Ingeniería o formación técnica equivalente.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de talleres mecánicos preferentemente en sector industrial o de fabricación.
- Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial reparación de maquinaria interpretación de planos y gestión de equipos multidisciplinares.
- Capacidad de liderazgo organización toma de decisiones y gestión de personas.
- Orientación a la mejora continua calidad y optimización de procesos.
- Dominio de herramientas informáticas habituales y programas de gestión de mantenimiento.
- Carnet de conducir.
QUÉ TE OFRECEMOS
- Incorporación estable y directa a la empresa.
- Contrato indefinido con salario competitivo según experiencia.
- Jornada completa con horario flexible.
- Formación continua y verdaderas oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
- Ambiente de trabajo colaborativo innovador y orientado a la excelencia técnica la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Da el salto profesional liderando la gestión del taller mecánico
Impulsa tu carrera gestionando un equipo clave para la producción y la calidad en una compañía líder del sector industrial. Tu experiencia y liderazgo marcarán la diferencia en la optimización de los procesos y la satisfacción del cliente.
Listo/a para asumir nuevos retos contribuir a la eficiencia y potenciar el desarrollo técnico de tu equipo Aplica ya a la posición de Jefe/a de Taller Mecánico y crece con nosotros!
Cuentas con experiencia en gestión de talleres mecánicos liderazgo de equipos y optimización de procesos técnicos Buscas una nueva oportunidad profesional en una empresa industrial consolidada orientada a la excelencia y la mejora continua Si te apasiona la mecánica industrial y quieres liderar un e...
Cuentas con experiencia en gestión de talleres mecánicos liderazgo de equipos y optimización de procesos técnicos Buscas una nueva oportunidad profesional en una empresa industrial consolidada orientada a la excelencia y la mejora continua Si te apasiona la mecánica industrial y quieres liderar un equipo con impacto directo en la eficiencia y calidad del servicio esta posición es para ti.
En RAS Recruiting especialistas en selección directa te acompañamos en el desarrollo de tu carrera profesional. Actualmente colaboramos con una destacada empresa del sector industrial ubicada en la zona de IGUALADA.
CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES
- Liderar y motivar el equipo técnico del taller mecánico coordinando tareas y recursos para alcanzar los objetivos de producción y calidad establecidos.
- Planificar organizar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales.
- Garantizar la correcta recepción diagnóstico y reparación de equipos asegurando el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente interno o externo.
- Implementar mejoras en procesos procedimientos y métodos de trabajo enfocadas en la mejora continua eficiencia operativa y reducción de costes.
- Gestionar la asignación de trabajos la carga laboral y el desarrollo de competencias del equipo técnico.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad calidad y medioambiente en el taller mecánico.
- Coordinar la compra y gestión del stock de repuestos herramientas y materiales para garantizar la operatividad del taller.
- Colaborar de forma transversal con los departamentos de producción ingeniería y calidad.
- Elaborar informes de seguimiento análisis de incidencias y propuestas de mejora para la dirección.
QUÉ ESPERAMOS DE TI
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial Mantenimiento Industrial Ingeniería o formación técnica equivalente.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de talleres mecánicos preferentemente en sector industrial o de fabricación.
- Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial reparación de maquinaria interpretación de planos y gestión de equipos multidisciplinares.
- Capacidad de liderazgo organización toma de decisiones y gestión de personas.
- Orientación a la mejora continua calidad y optimización de procesos.
- Dominio de herramientas informáticas habituales y programas de gestión de mantenimiento.
- Carnet de conducir.
QUÉ TE OFRECEMOS
- Incorporación estable y directa a la empresa.
- Contrato indefinido con salario competitivo según experiencia.
- Jornada completa con horario flexible.
- Formación continua y verdaderas oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
- Ambiente de trabajo colaborativo innovador y orientado a la excelencia técnica la igualdad de oportunidades y la diversidad.
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