Chargé(e) de Renouvellement Maintenance Hydraulique (FMX)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrerez léquipe dEric Responsable Maintenance. Composée de 16 personnes dont 3 chargé(e)s de Renouvellement et 13 Technicien(ne)s de Maintenance qui interviennent sur lensemble du département Morbihan.

Dans le cadre de la définition du plan de renouvellement avec les collectivités vous serez en charge de lorganisation et le pilotage des travaux de montage mécanique hydraulique et électrique sur les installations dans un objectif de satisfaction client de performance technique et de sécurité des équipes.

1. Pilotage des chantiers

Coordination avec les fournisseurs sous-traitants et les équipes de génie civil

Animation des réunions de coordination avec les clients et les intervenants

Suivi du planning et gestion des aléas avec analyse des causes et mise en place de plans daction

Reporting régulier (avancement risques opportunités sécurité)

2. Suivi technique

Référent technique sur les chantiers

Organisation et vérification des livraisons de matériel (conformité délais relances)

Préparation des achats de fournitures en lien avec le service achat

Suivi du montage de la mise en service et des essais de garantie si nécessaires

3. Respect des normes et sécurité

Application stricte des procédures opérationnelles et instructions de travail

Garantie de la sécurité et de lhygiène pour tous les intervenants du chantier

Application et amélioration continue des méthodes QHSE NSIF

4. Suivi financier

Réalisation des demandes de prix

Suivi du budget alloué aux opérations de renouvellement

Élaboration du bilan financier des opérations

5. Représentation et communication

Promotion des valeurs et de limage du Groupe auprès des clients et partenaires

Participation active aux retours dexpérience et à lamélioration continue au sein de léquipe

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Bac 2/3 à Bac 5 dans le domaine de la maintenance industrielle électromécanique génie des procédés ou équivalent

Expériences : Expérience réussie dans la conduite de chantiers techniques en environnement industriel ou eau/assainissement

Compétences techniques :

- Maitrise des techniques de montage hydraulique mécanique et électrique

- Lecture de plans et schémas techniques

- Bonne connaissance des achats techniques et de la gestion de sous-traitance

- Capacité à analyser les écarts planning/techniques/financiers

Savoir-être :

- Rigueur sens de lorganisation et esprit dinitiative

- Bon relationnel et capacité à animer des réunions de chantier

- Force de proposition autonomie et sens des responsabilités

- Esprit déquipe et goût du terrain

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Véhicule de service

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Département du Morbihan (56)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 30 482 et 40 000 euros selon votre profil versé sur 133 mois ( annuel brut )

- dune prime fixe de 400 * (brut) par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de labondement jusquà 960 (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

*sponsorisé