Especialista De Departamento Pessoal

Sobre a vaga:

• Realizar a análise da folha de pagamento por meio da conferência entre os lançamentos variáveis enviados pelos Analistas de Gestão de Pessoas e os relatórios da folha identificando e corrigindo eventuais inconsistê os valores dos encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS INSS PIS IRRF) com base nos resumos da folha de pagamento assegurando o correto recolhimento conforme a legislação vigente.
• Monitorar o cumprimento dos prazos legais e internos para entrega dos planos de ação da área conforme calendário da Gerência de Pessoas prevenindo multas juros sanções administrativas e reclamações trabalhistas.
• Acompanhar o processo de contabilização da folha e garantir a entrega tempestiva das informações à contabilidade.
• Supervisionar a evolução do quadro de pessoal das lojas e realizar auditorias no sistema de gestão de pessoas.
• Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e capacitações voltados à execução eficiente das atividades.
• Elaborar e acompanhar indicadores da área de Gestão de Pessoas e Remuneração (GPR) utilizando painéis de monitoramento com dados extraídos da folha de pagamento assegurando conformidade e transparência nos resultados.

Principais atribuições:

• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciáência com análise e conferência de folha de pagamento.
• Domínio de encargos sociais e tributários (FGTS INSS PIS IRRF).Habilidade com sistemas de gestão de pessoas e auditoria de dados.
• Capacidade de organização e cumprimento de prazos legais e internos.

Requisitos obrigatórios:

• Pratica Comprovada em RM LABORE TOTVS.
• Experiencia comprovada em fechamento de folha e-social encargos e benefícios.
• Atuação em empresas de grande porte.
• Boa comunicação agilidade e trabalho em equipe.
• Nível intermediário do pacote office especialmente Excel.
• Facilidades com apuração e cálculos
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Pratica Comprovada em RM LABORE TOTVS.
• Experiencia comprovada em fechamento de folha e-social encargos e benefícios.
• Atuação em empresas de grande porte.
• Boa comunicação agilidade e trabalho em equipe.
• Nível intermediário do pacote office especialmente Excel.
• Facilidades com apuração e cálculos
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Benefícios:

• Alimentação na empresa (Café da manhã almoço e café da tarde).
• Presença premiada.
• Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
• Plano Odontológico.
• PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
• Trio de serviços (Telemedicina Auxílio Funeral e Seguro de Vida).
• Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub antigo Gympass ou Total Pass).
• Desconto de 24% na conta de energia.
• Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
• Empréstimo consignado.

Jornada de trabalho e carga horária:

segunda a sexta

08:00 as 18:00