(Junior) Talent Acquisition Manager (mwd)

AUTO1 Group

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profile Job Location:

Berlin - Germany

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

  • Verantworte das End-to-End Recruiting  für unsere vielfältigen Fachbereiche und ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate Experience
  • Führe eigenständig Einstellungsgespräche und finde mit uns die besten Talente für unsere Retail Department
  • Übernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und koordiniere Termine zwischen internen Gesprächspartner:innen und unseren Kandidat:innen
  • Positioniere dich durch deinen professionellen Umgang als Sparringspartner bei unseren Fachbereiche 
  • Bring proaktiv deine Ideen ein und begleite Projekte die sowohl unternehmerische Ziele als auch Recruiting Trends vereinen

Qualifications :

  • Leidenschaft für Personalwesen und (erste) praktische Erfahrung im Recruiting idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau C1)
  • Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und das Talent Menschen zu begeistern
  • Ein Bachelor-Abschluss in BWL Psychologie oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil aber nicht erforderlich

Zusätzliche Informationen :

  • Ein paar Tage im Monat triffst du uns im zentralen Office sonst arbeitest du entspannt von zuhause
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Hier kannst du Verantwortung übernehmen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche um dich bei deinen Zielen zu unterstützen

 
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Kontakt
Anita Mare


Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identität Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers verzichtet.
#LI-A1


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Verantworte das End-to-End Recruiting  für unsere vielfältigen Fachbereiche und ermögliche eine schnelle & persönliche Candidate ExperienceFühre eigenständig Einstellungsgespräche und finde mit uns die besten Talente für unsere Retail DepartmentÜbernimm Verantwortung im Bewerbermanagement und koordi...
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Key Skills

  • Illustration
  • Defence
  • HVAC
  • AJAX
  • Drafting
  • Customer Development

About Company

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