ZZP Manager Vastgoed met optie tot een vast dienstverband
Share
Job Location:
Utrecht - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
30+ days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
4-Bedrijfsinformatie
Bo-Ex is een Utrechtse woningcorporatie met een warm hart voor de huurders van onze 9.000 woningen. Als geen ander begrijpen we hoe waardevol wonen is vooral voor mensen met een beperkt budget. 95 medewerkers werken iedere dag aan betaalbaar en goed wonen in leefbare wijken en buurten. Dat doet Bo-Ex samen met huurders en al onze huurder staat centraal we doen het met elkaar en vanuit een eigen verantwoordelijkheid.
Projectomschrijving
Bouw jij mee aan de volgende stap van Bo-Ex en de vastgoedafdeling
Als Manager Vastgoed geef je leiding aan de gehele vastgoedafdeling en maak je deel uit van het managementteam bestaande uit de directeur-bestuurder de bestuurssecretaris en de managers Wonen en Bedrijfsvoering. Je stuurt vier teams aan: Onderhoud Opzichters Vastgoedbeheer en de eerste drie teams worden aangestuurd via een middenmanagement voor de Staf bestaande uit circa 5 medewerkers en de drie teamleiders ben jij het directe aanspreekpunt.
De afgelopen periode is er veel gedaan zoals structuurwijzigingen procesverbeteringen en de ontwikkeling van een nieuw functiehuis. Deze ingezette lijn vraagt om continuïteit waarbij jouw rol gericht is op het verder ontwikkelen en borgen van deze veranderingen.
- Je geeft leiding aan de gehele vastgoedafdeling en stuurt vier teams aan via direct en indirect leiderschap.
- Je bent als MT-lid verantwoordelijk voor de strategische koers van de afdeling én voor de vertaling naar de dagelijkse operatie.
- Je bewaakt de voortgang van lopende veranderingen binnen processen structuur functies en je zorgt voor een stabiele implementatie.
- Je ondersteunt en begeleidt het middenmanagement fungeert als sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor het stafteam. Binnen dit team is projectmanagement contract-management en de data- en procesanalist belegt.
Functie eisen
Functie eisen
- Je bent snel in staat nieuwe materie eigen te maken.
- Je hebt een duidelijke visie op leiderschap je bent gericht op samenwerking ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap.
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en het begeleiden van teams in een dynamische organisatie.
- Affiniteit met vastgoed en kennis van de processen binnen een woningcorporatie.
Key Skills
- Restaurant Experience
- Customer Service
- Employee Evaluation
- Management Experience
- Math
- Employment & Labor Law
- Sanitation
- Leadership Experience
- P&L Management
- Mentoring
- Supervising Experience
- Restaurant Management
