Over AkzoNobel
Sinds 1792 leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa Sikkens Interpon en International. We zijn actief in meer dan 150 landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Lets paint the future together.
Ben jij technisch sterk klantgericht en hou je van afwisseling tussen support testen en trainen Dan is dit jouw kans om als Helpdesk Specialist bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor onze KleurenMengMachines (KMM) in Nederland en België.
Wat ga je doen
Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten met technische of softwarevragen over KMM.
Je lost storingen telefonisch of op afstand op en schakelt waar nodig met technici of de Technical Manager.
Je test en beheert software en databases en denkt mee over verbeteringen en nieuwe tools.
Je traint monteurs en salescollegas in het gebruik van onze software.
Je analyseert storingen deelt kennis en signaleert trends om onze service continu te verbeteren.
MBO/HBO mechatronica of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring met helpdesk softwarebeheer en testen.
Kennis van netwerken SAP Microsoft Office en besturingssystemen.
Ervaring met KleurMengMachines is een grote plus.
Je bent klantgericht zelfstandig flexibel en een echte teamspeler.
Goede beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré).
AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:
Uw online sollicitatie is welkom via Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt neem dan contact op met Colin Meijer Talent Acquisition Partner. Stuur een e-mail naar #LI-CM1
Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.
Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.
Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan ongeacht ras huidskleur religie geslacht seksuele geaardheid genderidentiteit nationale afkomst leeftijd of handicap.
Requisition ID:48650
Required Experience:
IC
We’ve been pioneering a world of possibilities to bring surfaces to life for well over 200 years. As experts in making coatings, there’s a good chance you’re only ever a few meters away from one of our products. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sik ... View more