Księgoway, Dział Usług Księgowych Warszawa

Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu specjalizuje się . w przygotowaniu sprawozdawczości finansowej przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji ale też dla klientów którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu sprzedaży wyciągi bankowe środki trwałe i inne)
• sporządzanie deklaracji podatkowych CIT VAT
• uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami
• przygotowanie sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• sporządzanie kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych
• zapewniamy wsparcie counselora przy wdrożeniu oraz ww. zadaniach

• - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.

  Zaczniesz od cyklu szkoleń a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewnić Ci środowisko pracy w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• 1-3 lata doświadczenia w księgowości

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów zaocznych

• znajomość przepisów księgowych i podatkowych
• obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych

• analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji
• bardzo dobra organizacja pracy inicjatywa i zaangażowanie
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywności
• dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2)

• mile widziane doświadczenie w koordynacji małego zespołu
• Współpraca z klientami.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat
• hybrydowy model pracy z dostępnością do pracy z biura
• współpraca z najlepszymi ekspertami

A także:

• wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
• Academy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online
• Go Fluent platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
• EY Badges unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości
• Career Counselor dedykowany doświadczony doradca który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
• program benefitów EY Care&Wellness: prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie masaże bilety karty sportowe
• cykliczne spotkania zespołowe i wyjazdy integracyjne
• prezenty i niespodzianki świąteczne
• na start: Welcome pack oraz służbowy laptop i telefon.

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.