Chef D'Administration De Programmes - Santé Parentale Infantile, Sippe-Olorls Pdi

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.

Site web de ltablissement : du poste

Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef dadministration de programmes - Sant parentale infantile - SIPPE-OLORLS - PDI la Direction du programme jeunesse et des activits de sant publique.

Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-tre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Sommaire des fonctions

Relevant de la coordonnatrice de laccs jeunesse prinatalit et sant mentale la personne titulaire du poste aura comme principale responsabilit la planification lorganisation le contrle et lvaluation de lensemble des services sous sa responsabilit et ce dans lensemble du rseau local de Pointe-de lile (Mercier-Ouest Pointe-aux-Trembles Rivire-des-Prairies Montral Est).
Elle exercera son leadership dans un contexte de transformation et damlioration continue en fonction des orientations ministrielles et des rsultats attendus. Elle planifiera et veillera la coordination de lensemble des programmes et des services suivants : services intgrs en prinatalit et en petite enfance (SIPPE) uf Lait Orange (OLO) les guichets SIPPE et avis grossesse nutrition incluant le programme canadien de nutrition prinatale (PCNP) le programme Agir tt - ABCdaire 18 mois sant parentale infantile universelle dont le volet post-natal vaccination 0-3 ans et la trajectoire pdiatrique sans mdecin de famille 0-12 mois.

Plus spcifiquement le titulaire du poste :

Planifie organise dirige contrle et value les diffrents services sous sa responsabilit dans le but de sassurer des meilleures trajectoires possibles pour la clientle
Travaille en troite collaboration avec lensemble des directions afin de crer un continuum de services intgrs
Participe llaboration et la planification de loffre de service afin de sassurer dune accessibilit et dune continuit de services optimale
Assure la saine gestion des ressources humaines matrielles informationnelles et financires sous sa responsabilit
Assure un suivi rigoureux de la performance et de la qualit des services en suivant les standards de pratique tablis
Participe aux diffrents comits internes et externes et assure le suivi ncessaire auprs des quipes
Dveloppe des relations de collaboration avec les partenaires du rseau local de service de la Pointe-de-lIle particulirement les services de garde ducatifs lenfance les cliniques de pdiatrie sociale la Direction de la protection de la jeunesse les organismes communautaires ainsi que les GMF du territoire
Ralise les mandats qui lui sont confis et agit titre dexpert-conseil auprs de lensemble des gestionnaires sur toute question relevant de ses comptences.

Exigences requises

Qualifications

Diplme dtudes universitaires de premier cycle dans une discipline clinique pertinente la fonction
Diplme dtudes universitaires de 2e cycle en gestion sera considr comme un atout
Exprience professionnelle de trois (3) ans dans un ou des secteurs dactivits en lien avec le poste
Exprience professionnelle significative dans un poste dencadrement cliniques ou administratives relis aux activits courantes sera considre comme un atout
Connaissance troite des programmes spcifiques au sein de la direction
Connaissance du rseau local et des partenaires ncessaires lexercice de ses fonctions
Trs bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal
Membre en rgle de son ordre professionnel (si applicable).

Comptences de leader attendues

tre orient vers la clientle et la performance
Vision et stratgie de mise en uvre
Leadership mobilisateur
Capacit exercer un rle de pivot des communications
Fortes habilets en gestion du changement
Capacit dvelopper et entretenir des partenariats et travailler en collaboration
Savoir faire preuve dagilit
tre capable dautodveloppement.

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladie payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Karina Demers ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.