Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandir
Groupe ADF est un groupe franais dimension internationale et taille humaine.
Compos de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions dingnierie de production et de maintenance sur 5 secteurs dexpertise : mobilit nergies matriaux technologie et sant & bien-tre.
Nous recherchons notre nouvel Assistant de Formation F/H en CDD de 4 mois (septembre dcembre 2025 dans un premier temps) renouvelable pour notre filiale ADF base Vitrolles.
Que proposons-nous
Vous serez rattach directement au Responsable dquipe formation. Vous intervenez tout au long du cycle de vie formation.
Vos principales missions seront les suivantes :
Elaboration du plan de dveloppement des comptences :
- Recueillir les besoins exprims par les salaris managers reprsentants du personnel.
- Raliser le chiffrage des besoins exprims.
- Assurer le suivi des phases darbitrage et la validation du plan dfinitif
Gestion administrative des formations
- Mettre jour au quotidien de lavancement du plan de dveloppement des comptences dans loutil NEEVA.
- Produire des indicateurs trimestriels
- Maitriser la gestion administrative/financire avec lOPCO (Demande de Prise en Charge et suivi des paiements).
- Raliser le sourcing des formations techniques
Relation IRP
- Produire les supports dinformation et de consultation formation
- Animer la prsentation des Bilans et Pr-Bilans.
Qui tes-vous
De formation suprieure vous avez une premire exprience un poste similaire au sein dune entreprise du secteur industriel qui vous a permis de dvelopper de solides comptences dans le domaine de la gestion de la formation.
Comptences requises indispensables :
- Maitrise des outils bureautique (TCD et RECHERCHEV EXCEL notamment)
- Comptences gnralistes en ressources humaines
- Comptences spcifiques en formation
- Votre rigueur votre sens de lorganisation et votre capacit dadaptation sont des atouts indispensables qui vous permettront de mener bien les diffrents dossiers sur lesquels il vous faudra travailler simultanment.
Salaire & Avantages :
- Poste pourvoir ds que possible
- Salaire selon profil - partir de 2000 euros
- CC Mtallurgie - statut NON CADRE
- Carte ticket restaurant : 9 par jour travaill pris en charge 60 % par lemployeur
- Mutuelle : 109.90 prise en charge 85 % par lemployeur
- Accords dintressement et participation
- Accord Qualit de Vie au Travail
- Avantages CSE : chques cadeaux/vacances tarifs prfrentiels vnements
- Passerelle mtiers (mobilit interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage
Intress(e) par notre proposition
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement ltudiera avec attention.
Si elle est retenue nous vous contacterons pour un premier change tlphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversit Groupe ADF tudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Power up! Shape the futureChez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandirGroupe ADF est un groupe franais dimension internationale et taille humaine.Compos de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des ...
Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF cest vous que nous voulons voir grandir
Groupe ADF est un groupe franais dimension internationale et taille humaine.
Compos de 4900 collaborateurs sur 4 continents nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions dingnierie de production et de maintenance sur 5 secteurs dexpertise : mobilit nergies matriaux technologie et sant & bien-tre.
Nous recherchons notre nouvel Assistant de Formation F/H en CDD de 4 mois (septembre dcembre 2025 dans un premier temps) renouvelable pour notre filiale ADF base Vitrolles.
Que proposons-nous
Vous serez rattach directement au Responsable dquipe formation. Vous intervenez tout au long du cycle de vie formation.
Vos principales missions seront les suivantes :
Elaboration du plan de dveloppement des comptences :
- Recueillir les besoins exprims par les salaris managers reprsentants du personnel.
- Raliser le chiffrage des besoins exprims.
- Assurer le suivi des phases darbitrage et la validation du plan dfinitif
Gestion administrative des formations
- Mettre jour au quotidien de lavancement du plan de dveloppement des comptences dans loutil NEEVA.
- Produire des indicateurs trimestriels
- Maitriser la gestion administrative/financire avec lOPCO (Demande de Prise en Charge et suivi des paiements).
- Raliser le sourcing des formations techniques
Relation IRP
- Produire les supports dinformation et de consultation formation
- Animer la prsentation des Bilans et Pr-Bilans.
Qui tes-vous
De formation suprieure vous avez une premire exprience un poste similaire au sein dune entreprise du secteur industriel qui vous a permis de dvelopper de solides comptences dans le domaine de la gestion de la formation.
Comptences requises indispensables :
- Maitrise des outils bureautique (TCD et RECHERCHEV EXCEL notamment)
- Comptences gnralistes en ressources humaines
- Comptences spcifiques en formation
- Votre rigueur votre sens de lorganisation et votre capacit dadaptation sont des atouts indispensables qui vous permettront de mener bien les diffrents dossiers sur lesquels il vous faudra travailler simultanment.
Salaire & Avantages :
- Poste pourvoir ds que possible
- Salaire selon profil - partir de 2000 euros
- CC Mtallurgie - statut NON CADRE
- Carte ticket restaurant : 9 par jour travaill pris en charge 60 % par lemployeur
- Mutuelle : 109.90 prise en charge 85 % par lemployeur
- Accords dintressement et participation
- Accord Qualit de Vie au Travail
- Avantages CSE : chques cadeaux/vacances tarifs prfrentiels vnements
- Passerelle mtiers (mobilit interne et internationale)
- Prime de cooptation
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage
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Si elle est retenue nous vous contacterons pour un premier change tlphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversit Groupe ADF tudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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