DescriptionApoiar a rea de pessoas e cultura junto aos gestores com foco em atrao e captao no cumprimento dos objetivos e na efetividade das equipes interagindo para o entendimento dos cenrios e para a manuteno da cultura cooperativa alm de demandar solues de gesto de pessoas que atendam as necessidades e estejam alinhadas estratgia da cooperativa
Atuar na frente de engajamento liderando localmente o tema de clima organizacional carreira e sucesso gesto de desempenho e oportunidades internas em geral.
Essa pessoa ficar sediada em Campo Grande/MS mas com disponibilidade para viagens.
Buscamos um profissional com domnio dos subsistemas de RH boa articulao na liderana e equipe perfil analtico e propositivo que tracione mudanas e que tenha conexo com o negcio sabendo lidar com seu ritmo e necessidades.
ResponsibilitiesConduzir todos os processos de gesto de pessoas da regional seguindo o padro da cooperativa e atendendo estratgia local.
- realizar recrutamento e seleo interno e externo desde o alinhamento de perfil da vaga at o retorno aos candidatos;
- entender do negcio para propor solues em gesto de pessoas
- conduzir o tema clima organizacional na regional engajando os times na participao da pesquisa de clima realizar a apresentao de resultados em todas as reas de sede e tracionar os planos de aes com acompanhamento;
- coordenar o tema de carreira e sucesso local afim de garantir o crescimento das pessoas e desenvolvimento profissional e financeiro (gesto da remunerao);
- Trabalhar no desenvolvimento dos gerentes/coordenadores alinhado estratgia da cooperativa
- propor programas projetos e melhorias para a rea de gesto de pessoas e para o negcio a partir de uma viso do todo
Prerequisites- Ensino Superior Completo (Administrao de Empresas Gesto de Recursos Humanos Psicologia ou outras reas correlatas);
- Pacote Office;
- Ps graduao em gesto de pessoas (ser um diferencial)
- Experincia com processos RH e indicadores;
- Conhecimento de Ferramentas de Anlise de Perfil Comportamental;
- Disponibilidade para viagens;
- Boa oratria
- Alta energia e capacidade relacional.
ExperiencesBenefcios:
- Plano de sade
- Plano odontolgico
- Seguro de vida
- Previdncia privada
- Vale alimentao/refeio
- Auxlio creche/bab ou filho especial
- Auxlio educao
- Voucher de aniversrio
- Remunerao varivel
- Wellhub (Acesso as melhores academias em todo pais)
- Programa de sade integral
- Wellz (Terapias com profissionais Sade Mental)
DescriptionApoiar a rea de pessoas e cultura junto aos gestores com foco em atrao e captao no cumprimento dos objetivos e na efetividade das equipes interagindo para o entendimento dos cenrios e para a manuteno da cultura cooperativa alm de demandar solues de gesto de pessoas que atendam as necessid...
DescriptionApoiar a rea de pessoas e cultura junto aos gestores com foco em atrao e captao no cumprimento dos objetivos e na efetividade das equipes interagindo para o entendimento dos cenrios e para a manuteno da cultura cooperativa alm de demandar solues de gesto de pessoas que atendam as necessidades e estejam alinhadas estratgia da cooperativa
Atuar na frente de engajamento liderando localmente o tema de clima organizacional carreira e sucesso gesto de desempenho e oportunidades internas em geral.
Essa pessoa ficar sediada em Campo Grande/MS mas com disponibilidade para viagens.
Buscamos um profissional com domnio dos subsistemas de RH boa articulao na liderana e equipe perfil analtico e propositivo que tracione mudanas e que tenha conexo com o negcio sabendo lidar com seu ritmo e necessidades.
ResponsibilitiesConduzir todos os processos de gesto de pessoas da regional seguindo o padro da cooperativa e atendendo estratgia local.
- realizar recrutamento e seleo interno e externo desde o alinhamento de perfil da vaga at o retorno aos candidatos;
- entender do negcio para propor solues em gesto de pessoas
- conduzir o tema clima organizacional na regional engajando os times na participao da pesquisa de clima realizar a apresentao de resultados em todas as reas de sede e tracionar os planos de aes com acompanhamento;
- coordenar o tema de carreira e sucesso local afim de garantir o crescimento das pessoas e desenvolvimento profissional e financeiro (gesto da remunerao);
- Trabalhar no desenvolvimento dos gerentes/coordenadores alinhado estratgia da cooperativa
- propor programas projetos e melhorias para a rea de gesto de pessoas e para o negcio a partir de uma viso do todo
Prerequisites- Ensino Superior Completo (Administrao de Empresas Gesto de Recursos Humanos Psicologia ou outras reas correlatas);
- Pacote Office;
- Ps graduao em gesto de pessoas (ser um diferencial)
- Experincia com processos RH e indicadores;
- Conhecimento de Ferramentas de Anlise de Perfil Comportamental;
- Disponibilidade para viagens;
- Boa oratria
- Alta energia e capacidade relacional.
ExperiencesBenefcios:
- Plano de sade
- Plano odontolgico
- Seguro de vida
- Previdncia privada
- Vale alimentao/refeio
- Auxlio creche/bab ou filho especial
- Auxlio educao
- Voucher de aniversrio
- Remunerao varivel
- Wellhub (Acesso as melhores academias em todo pais)
- Programa de sade integral
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