Pensum: 80100%
Sorge mit uns fr hchste Informationssicherheit in einer der spannendsten Branchen der Schweiz! Gestalte aktiv die Sicherheitsstrategie und untersttze unsere Teams bei der Umsetzung innovativer Lsungen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Untersttzung des CISO KI bei allen Themen rund um Informationsschutz und technische Informationssicherheit der Business-IT
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie bei der Erstellung von Sicherheitsstandards und -weisungen
- Kontrolle der Einhaltung und Wirksamkeit von Sicherheitsvorgaben inklusive Durchfhrung von Audits
- Untersttzung des KI-Managements der Fachabteilungen und Projektleitungen in Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
- Mitarbeit im Business Continuity Management und IT-Krisenstab sowie Management von Sicherheitsvorfllen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien sowie Koordination mit dem SOC Provider
Profil & Anforderungen
- Hhere Fachausbildung in Informatik und Weiterbildung in Informationssicherheit (z.B. CAS MAS Diplom)
- Fachzertifikate wie CSSP CSSI ISO 27001 oder vergleichbar (Must-have)
- Mehrjhrige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in komplexen IT-Umgebungen und vertiefte Kenntnisse in Informationssicherheit und ISMS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische selbstndige und zielorientierte Arbeitsweise hohe Belastbarkeit und Teamfhigkeit
- Idealerweise Erfahrung mit Security Audits ISO-Zertifizierungen und in der Energiewirtschaft
ber das TeamWir sind ein engagiertes diverses Team das sich gegenseitig untersttzt und gemeinsam innovative Sicherheitslsungen entwickelt. Offenheit Vertrauen und Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.
Bei Axpo Group setzen wir uns fr eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin der Chancengleichheit wichtig ist begren wir Bewerbungen unabhngig von Herkunft Geschlechtsidentitt und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie sozialem kulturellem und religisem Hintergrund. Wir engagieren uns fr einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz fr alle.
Benefits:
In unserem Unternehmen bemhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens der persnlichen Weiterentwicklung und des Engagements fr die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben die sie fr ihren Erfolg bentigen und wir sind sicher dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
- Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten fr die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Grosszgige Altersvorsorge
Wir bernehmen 60% der Beitrge fr deine Altersvorsorge fr eine sichere Zukunft.
- Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fnf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
- Untersttzung fr deine Familie
Bis zu 20% Rckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell Avia Sunrise und Swisscom.
- ffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gnstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fr eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin die Chancengleichheit lebt begrssen wir Bewerbungen unabhngig von ethnischer Herkunft Geschlechtsidentitt und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie soziokonomischem kulturellem und religisem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fr alle.
Pensum: 80100%Sorge mit uns fr hchste Informationssicherheit in einer der spannendsten Branchen der Schweiz! Gestalte aktiv die Sicherheitsstrategie und untersttze unsere Teams bei der Umsetzung innovativer Lsungen.Aufgaben & VerantwortlichkeitenUntersttzung des CISO KI bei allen Themen rund um Info...
Pensum: 80100%
Sorge mit uns fr hchste Informationssicherheit in einer der spannendsten Branchen der Schweiz! Gestalte aktiv die Sicherheitsstrategie und untersttze unsere Teams bei der Umsetzung innovativer Lsungen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Untersttzung des CISO KI bei allen Themen rund um Informationsschutz und technische Informationssicherheit der Business-IT
- Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie bei der Erstellung von Sicherheitsstandards und -weisungen
- Kontrolle der Einhaltung und Wirksamkeit von Sicherheitsvorgaben inklusive Durchfhrung von Audits
- Untersttzung des KI-Managements der Fachabteilungen und Projektleitungen in Fragen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
- Mitarbeit im Business Continuity Management und IT-Krisenstab sowie Management von Sicherheitsvorfllen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien sowie Koordination mit dem SOC Provider
Profil & Anforderungen
- Hhere Fachausbildung in Informatik und Weiterbildung in Informationssicherheit (z.B. CAS MAS Diplom)
- Fachzertifikate wie CSSP CSSI ISO 27001 oder vergleichbar (Must-have)
- Mehrjhrige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in komplexen IT-Umgebungen und vertiefte Kenntnisse in Informationssicherheit und ISMS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische selbstndige und zielorientierte Arbeitsweise hohe Belastbarkeit und Teamfhigkeit
- Idealerweise Erfahrung mit Security Audits ISO-Zertifizierungen und in der Energiewirtschaft
ber das TeamWir sind ein engagiertes diverses Team das sich gegenseitig untersttzt und gemeinsam innovative Sicherheitslsungen entwickelt. Offenheit Vertrauen und Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.
Bei Axpo Group setzen wir uns fr eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin der Chancengleichheit wichtig ist begren wir Bewerbungen unabhngig von Herkunft Geschlechtsidentitt und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie sozialem kulturellem und religisem Hintergrund. Wir engagieren uns fr einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz fr alle.
Benefits:
In unserem Unternehmen bemhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens der persnlichen Weiterentwicklung und des Engagements fr die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben die sie fr ihren Erfolg bentigen und wir sind sicher dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!
- Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit bis zu 50% remote zu arbeiten fr die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- Grosszgige Altersvorsorge
Wir bernehmen 60% der Beitrge fr deine Altersvorsorge fr eine sichere Zukunft.
- Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fnf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
- Untersttzung fr deine Familie
Bis zu 20% Rckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell Avia Sunrise und Swisscom.
- ffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gnstig von A nach B.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fr eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin die Chancengleichheit lebt begrssen wir Bewerbungen unabhngig von ethnischer Herkunft Geschlechtsidentitt und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie soziokonomischem kulturellem und religisem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fr alle.
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