ber zwei Milliarden Menschen vertrauen tglich auf Schindler. Unsere langjhrige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte fr alle barrierefreier inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation Sicherheit sowie Inklusion und Diversitt innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jhrigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilitt mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Reperaturtechniker*in (m/w/d) 80-100%
Deine neuen Herausforderungen:
- Ausfhrung von Reparaturen und deren Wiederinbetriebnahme fr die Werterhaltung oder den Umbau an Aufzgen
- Auswechslung/Instandsetzung von defekten und/oder abgenutzten mechanischen hydraulischen oder elektrischen Komponenten
- Fokus auf Elektrik/Elektronik ODER Fokus auf Hydraulik
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in Automechaniker*in Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
- Einige Jahre Berufserfahrung idealerweise mit Kundenkontakt
- Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache weitere Sprachen von Vorteil
- Gltiger Fhrerschein ohne gehts nicht
Unsere Benefits:
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp fr deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Eigenes Firmenfahrzeug welches du auch privat nutzen darfst.
- Entschdigung fr deine Mittagsverpflegung faire Bereitschaftsentschdigung fr Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider welche dir selbstverstndlich von uns kostenlos zur Verfgung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfgung und untersttzen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche 25 bis 30 Ferientage flexible Arbeitszeiten Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsfrderung.
- Mitarbeitervergnstigungen: Grosszgige Beteiligung am V- und Fitness-Abo Flottenrabatte vergnstigter Bezug von Reka-Geld vergnstigte Versicherungsprmien sowie diverse Vergnstigungen.
Starte jetzt deine Karriere bei Schindler!
Bist du bereit neue Wege zu gehen Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir Nicole Nietlispach unter (41) oder gerne zur Verfgung.
Weitere Informationen findest du unter: Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung um gleiche Chancen fr alle zu schaffen. Wir sind bestrebt alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rcksicht auf Alter ethnische Herkunft Hautfarbe Religionszugehrigkeit Gewerkschaftszugehrigkeit Geschlecht Geschlechtsidentitt sexuelle Orientierung Familienstand nationale Herkunft Nationalitt genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeintrchtigung fr eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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