Assistant de programmes H/F

Rattache la direction programme la mission principale de lassistant(e) de programmes est daccompagner lquipe programme dans le suivi financier et administratif et la gestion du programme jusqu la livraison du bien la leve des rserves jusquau transfert au service SAV.  Les missions principales seront les suivantes :

Assistance la gestion de projet :

• Participer au suivi des tapes cls des projets immobiliers (permis de construire consultation des entreprises suivi des travaux livraison).
• Veiller au respect des dlais et des engagements contractuels.

Suivi administratif et financier :

• Prparer et suivre les dossiers administratifs (permis autorisations marchs contrats).
• Grer le suivi des factures et des paiements en collaboration avec les quipes comptables.
• Mise jour du logiciel de gestion de projet avec les plans de ventes notices descriptives
• Prparation des pices du dossier notaire (dossier assurances : dommage ouvrage DO responsabilit civile RC constructeur non ralisateur CNR ; dossier bancaire ; documents de vente GFA PC etc.) pour assurer les signatures des actes notaris
• Suivi et enregistrement des actes de VEFA dans les logiciels

Coordination des intervenants techniques :

• Assurer la relation avec les diffrents acteurs du projet (interne et externe) : architectes matre duvre bureaux dtudes entreprises de construction etc.
• Rpondre et assurer le suivi des appels mails et courriers en lien avec le Responsable de Programme
• Prparer le transfert SAV

Relationnel clients

• tre linterlocuteur privilgi des clients (institutionnels et particuliers) de la signature de lacte notaire jusqu la leve des rserves de livraison
• Etablir les appels de fonds des clients institutionnels
• Assurer les choix clients et le suivi des demandes de travaux modificatifs acqureurs.
• Prparer et participer la bonne organisation des vnements clients (choix visite chantier pr-livraisons et livraisons)

Qualifications :

Vous tes une personne polyvalente positive et dynamique rigoureuse organise dans la gestion de vos tches.

Vous faites preuve de curiosit et vous avez dj une exprience significative dans le secteur de la promotion immobilire

Vous possdez de solides comptences du pack Office et des qualits dexpression crites et orales reconnues.

Informations supplmentaires :

 Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une exprience diffrenciante lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

Dvelopper vos comptences via laccs des formations des opportunits de carrire un programme de dveloppement innovant etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un quilibre vie professionnelle vie personnelle : tltravail jusqu 2 jours par semaine pour les postes ligibles et droit la dconnexion

Bnficier de services et daccompagnement au sujet de la sant : mutuelle prvoyance tlconsultation mdicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider prendre soin de votre sant mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-tre etc.

Disposer daides la parentalit : partenariat avec des crches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.

Bnficier daides au logement la mobilit etc.

Partager un engagement citoyen et socital grce notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversit des profils sont la fois une force et la premire richesse pour une entreprise engage Nexity mne une politique volontariste dinclusion notamment en matire de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrtement en faveur de la diversit la mixit et lquit.

Dans le cadre de sa politique diversit Nexity tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time