Comptable - CDD 7 mois (H/F)

Rattach(e) la Responsable Comptabilit Fournisseurs et Gnrale du Groupe vous intgrez une quipe de 7 personnes en charge de la gestion comptable de lensemble des dossiers grs par le Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph (13 entits).

A ce titre vous aurez pour principales missions :

• Enregistrer quotidiennement les factures fournisseurs dmatrialises via les outils SERENSIA et Cegid XRP Ultimate en veillant lexactitude et au respect de la rglementation financire
• Grer les litiges : assurer la liaison avec les services de gestion des commandes pour rsoudre les divergences et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs
• Procder aux rglements des fournisseurs grer les relances et assurer les paiements en temps voulu
• Elaborer et saisir des critures pour la comptabilit gnrale conformment aux affectations de la comptabilit analytique en veillant une catgorisation correcte des dpenses
• Pour tous les comptes de la comptabilit gnrale : effectuer les rapprochements analyser les carts lettrer les comptes et constituer le dossier de bilan avec les pices justificatives des oprations de lanne
• Grer des dossiers spcifiques sur lensemble du processus comptable lorsque cela est ncessaire en faisant preuve dadaptabilit et dune comprhension globale des procdures comptables
• Maintenir la confidentialit des informations financires sensibles et respecter les rglementations en matire de protection des donnes

Qualifications :

• De formation suprieure BTS Comptabilit et/ou DCG vous justifiez dune exprience russie dau moins 2/3 ans sur un poste similaire. 
• La maitrise du Pack Office (EXCEL) est attendue la maitrise dun ERP et/ou dun outil de dmatrialisation des factures fournisseurs serait un plus.
• Au cours de vos prcdentes expriences vous avez su faire preuve de rigueur de structure dans votre mthodologie de travail.
• Vous tes reconnu(e) pour vos qualits relationnelles et votre capacit interagir avec les diffrents services de lentreprise. 

Informations supplmentaires :

Une rmunration attractive

• Une rmunration fixe au-del des grilles conventionnelles qui valorise lvolution de vos comptences et votre engagement tout au long de votre carrire
• Des possibilits de rmunration variable significatives : journes supplmentaires 150% du taux horaire heures de nuit majores primes
• Rgime prvoyance et de frais de sant avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options amliores tarifs prfrentiels
• Remboursement du titre de transport 75% et co-financement de la mobilit douce un parking salaris conditions privilgies
• Un Comit Social et Economique offrant une large palette davantages : chques vacances cadeaux de Nol locations mer et montagne prix prfrentiel

Une relle politique dvolution de carrire

• Un parcours dintgration personnalis : journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation sant vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel ds votre intgration en proposant une offre de formation diversifie et innovante

Une attention particulire porte la qualit de vie au travail

• Une annualisation du temps de travail au service dun meilleur quilibre vie prive/vie professionnelle
• Un restaurant dentreprise avec possibilit de paniers repas
• Un cadre de travail privilgi : espaces verts bulle du personnel (espace ddi au bien-tre du collaborateur) salle de sport bibliothque
• Des places en crches rserves
• Possibilit de logement sous conditions

Une attention particulire porte lenvironnement

• Lcosoin au cur des proccupations : initiatives multiples portes par lensemble des personnels dans les services de soin et mdico-techniques (la bulle chimio verte dmarche green bloc coconception des soins infirmiers)
• Une dmarche RSE fortement encourage par lInstitution

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time