CONSULTOR ESPECIALISTA EN INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE ENERGÍA FLUIDOS Proyecto “Diseño de vías de migración laboral desde América Latina a España”

DESCRIPCIN Y RESPONSABILIDADES DEL ROL 

El rol del consultor ser proporcionar asesora y orientacin estratgica y tcnica para facilitar el diseo de programas de migracin laboral viables desde Amrica Latina a Espaa con enfoque en el sector de instalacin y mantenimiento de energa y fluidos.  Se espera que el consultor ponga a disposicin de LaMP su conocimiento tcnico en materia de dicho sector as como generar conexiones con actores claves para la implementacin de los potenciales programas incluyendo por ejemplo asociaciones regionales empleadores centros de formacin entre otros.  

 Las responsabilidades claves del consultor se describen a continuacin:  

1. Relacionamiento y coordinacin con actores del sector privado  

• Ampliar la red de contactos y conectar al equipo del proyecto con actores clave del sector privado incluyendo: 

• Empleadores espaoles con experiencia o inters en contratacin internacional 

• Organizaciones empresariales (confederaciones federaciones asociaciones) en sectores relevantes 

• Otros actores interesados en los programas de migracin laboral 

• Brindar asesora sobre estrategias de colaboracin con empresas del sector de la instalacin y mantenimiento de energa y fluidos y promover alianzas estratgicas para una posible implementacin del proyecto 

• Asistir a reuniones (virtuales o presenciales) como asesor externo de LaMP. 

1. Asesora tcnica y estratgica para el proyecto  

• Brindar conocimiento prctico sobre las necesidades de los empleadores en el sector incluyendo demanda por ocupacin dinmicas del sector complementariedad con otros sectores perfiles requeridos descripcin de puesto ruta de carrera modalidad de contratacin etc.  

• Proveer insumos y recomendaciones sobre apetito de los empleadores para colaborar en una iniciativa de contratacin internacional incluyendo su actitud hacia contribuciones econmicas preferencia sobre el involucramiento en los procesos de seleccin expectativas de retencin y compromisos etc.  

• Recopilar aprendizajes y desafos del sector de instalacin y mantenimiento de energa y fluidos 

• Participar en reuniones internas del equipo segn sea necesario. 

PRODUCTOS Y ENTREGABLES 

Los entregables se establecern en coordinacin con el equipo del proyecto LaMP al inicio del compromiso y se actualizarn de forma colaborativa segn sea necesario a lo largo del perodo del proyecto. Algunos ejemplos ilustrativos son: 

• Mapeo de actores relevantes anlisis de su potencial como aliados estratgicos y coordinacin de presentaciones y reuniones continuas incluyendo participacin en talleres del proyecto. 

• Sistematizacin y recopilacin de principales hallazgos sobre reuniones actitudes y percepciones del sector empleador y recomendaciones prcticas para viabilizar un programa para el sector de instalacin y mantenimiento de energa y fluidos. 

• Apoyo al diseo del programa piloto mediante contribuciones estratgicas al diseo y viabilidad operativa del piloto incluyendo sugerencias sobre alianzas enfoques de implementacin compromisos etc. 

Qualifications :

PERFIL REQUERIDO  

El/la consultor/a deber cumplir con los siguientes requisitos:  

• Profesional basado en Espaa.  

• 5 aos o ms de experiencia profesional en empresas del sector de la instalacin y mantenimiento de energa y fluidos  

• Conocimiento en procesos de seleccin y reclutamiento en el sector de instalacin y mantenimiento de energa y fluidos  

• Trayectoria probada en el relacionamiento con actores y/o generacin de alianzas.   

• Comodidad con un entorno de trabajo fluido y dinmico en el que pueden ser necesarios cambios en la estrategia o el enfoque a medida que se aprende nueva informacin o aparecen obstculos.  

• Se requiere un estilo de trabajo y una mentalidad proactivos y orientados a las soluciones.   

• Slidas habilidades interpersonales y de comunicacin.  

Informacin adicional :

CRONOGRAMA Y NIVEL DE ESFUERZO  

• Duracin: 3 meses desde 30 de julio 2025 hasta el 30 de octubre de 2025 

• Nivel de esfuerzo: Se prev que el consultor tenga una dedicacin leve entre 5 a 10 horas al mes. El nivel de esfuerzo podr variar cada mes segn evolucin del proyecto y se acordar entre las partes.  

• Compensacin y tarifa: El valor se determinar segn la experiencia de los candidatos.  

PROCESO DE APLICACIN  

Los interesados debern enviar la siguiente informacin: 

• Hoja de Vida 

• Carta de presentacin de una pgina que incluya su tarifa diaria o por hora.  

Puede enviar esta informacin al correo electrnico dzambonino @ con el siguiente asunto: Consultor Especializado Instalacin y Mantenimiento de Energa y Fluidos Espaa.  

Solo se tendrn en cuenta los candidatos que presenten la informacin completa. 

Fecha lmite de recepcin: Las propuestas se evaluarn de manera continua conforme vayan llegando.  

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract