Ingénieur/e travaux principal/e- Réhabilitation Lourde F/H
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Dans le cadre dune cration de poste vous rejoignez lquipe Travaux de BECIA.
Vous prenez en charge la responsabilit et le suivi de chantiers axs autour de la rhabilitation lourde sur des ouvrages de type logements tertiaires et fonctionnels allant de 1M 5M.
Tout dmarre avant que les travaux ne commencent : vous tes responsable de la mise en place du chantier et contrlez les budgets prvisionnels ainsi que la conformit du dossier administratif. Vous mettez en place les mthodes ainsi que les moyens humains et matriels ncessaires latteinte de votre objectif : la livraison dun chantier de qualit dans les dlais impartis et dans le respect du budget garantissant la satisfaction clients.
Une fois le chantier lanc vous coordonnez les diffrents acteurs de votre projet (fournisseurs sous-traitants) et assurez la planification du travail de chacun tout en contrlant la qualit du travail ralis.
Sensible aux enjeux de la scurit sur vos chantiers vous appliquez et faites respecter les consignes pour assurer le travail de chacun dans de bonnes conditions.
Au-del de votre rle sur le terrain vous reprsentez lentreprise auprs du client assurez les synthses techniques et architecturales et matrisez la rentabilit de vos projets.
Selon la typologie la taille et la complexit des chantiers vous pouvez tre amen/e encadrer un/e plusieurs Conducteur/trices de travaux juniors.
Porteur/se des valeurs de lentreprise vous apportez une attention particulire la prise en compte des besoins de nos clients dans lensemble de vos missions.
Qualifications :
Dune formation suprieure avec une spcialit btiment vous disposez dune exprience de plus de 5 ans en conduite de travaux TCE idalement en rhabilitation lourde.
Autonome dans vos missions vous tes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent dtablir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises.
Vous avez cur de relever des challenges techniques de travailler sur des btiments avec une forte valeur patrimoniale au sein dune quipe dynamique et en plein dveloppement.
Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-cl au sein de notre organisation.
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/epour un premier entretien RH avec un/ede nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phasevous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration!
En parallle vous garderez le contact avec votreRecruteur/sequi vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.
A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
