Tu intgreras la Business Unit Enterprise Platforms et lquipe HR Access.
Tu Assisteras Lquipe Pour
- Grer les projets dintgration : pr-tude design implmentation end-to-end tests dploiement pilotage planification suivi des risques
- Coordonner lensemble quipes impliques (SIRH IT SIRH RH locaux IT locaux fournisseur support)
- Communiquer sur lavancement des projets et lever des alertes si ncessaire
- Proposer des volutions pour les intgrations existantes
- Effectuer des configurations dans loutil. Ex : crer des mappings ajouter des tapes dintgration dans les business process mettre jour des champs calculs crer des rapports
- Mettre jour la documentation des projets
- Rsoudre les tickets de connectivit
- Analyser les incidents dintgration
- Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
- Soutenir lquipe SIRH IT dans lamlioration de ses comptences
- Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access.
- Assurer le respect de la politique scurit du groupe
- Participer aux appels doffre pr-tudes projets et volutions dautres outils du back-office
Qualifications :
- Intrt marqu pour les technologies IT et le digital
- Apptence pour les SIRH
- Matrise dExcel Word et PowerPoint
- Excellentes capacits de communication et esprit dquipe
- Rigueur autonomie et sens de lorganisation
- Bonnes capacits danalyse et de synthse
- Exprience dau moins 4 ans en SIRH
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time