Juriste Junior (F/H/NB)

Vos missions principales sont les suivantes :

1.     Au niveau oprationnel en anglais comme en franais :

• Vous assurez dans une approche  360  la rdaction ngociation et suivi de lensemble des contrats relatifs lactivit  contenu  (production des jeux consoles et mobiles marketing) ainsi quaux domaines de lesports et gaming comptitif chez Ubisoft en couvrant diverses relations contractuelles avec des tiers notamment :
  • Les contrats de prestation lis au dveloppement de nos jeux ;
  • Laccompagnement juridique de toutes les activits marketing ( talents etc.) ;
  • Les licences reues de tiers ou concdes des tiers ;
  • Lorganisation de tournois parrainage diffusion talents services et accords de licence lis lesports.
• En tant que juriste rfrent.e pour un ou plusieurs jeux vous devenez privilgi.e des quipes rpondant toutes leurs questions concernant la cration le contenu le marketing et les activits live des jeux;
• Vritable partenaire stratgique vous accompagnez et formez les quipes de dveloppement en leur fournissant des conseils juridiques pratiques et sur mesure. Vous les aidez adopter les meilleurs rflexes juridiques pour librer leur crativit notamment en validant juridiquement le contenu intgr dans les jeux ;
• En collaboration avec dautres juristes vous contribuez llaboration de la stratgie juridique vous mettez jour les matrices de risques et vous coordonnez les actions pour rsoudre les prcontentieux et contentieux avec efficacit.

2.      Vous tes lavant-garde des volutions lgales et rglementaires et assurez une veille stratgique des meilleures pratiques :

• Vous suivez de prs les volutions des rglementations et les tendances commerciales dans lindustrie du jeu vido de lesports et plus largement dans le secteur de linnovation ;
• Vous anticipez de manire proactive limpact de ces volutions sur les activits dUbisoft court et moyen terme
• Vous veillez identifier et promouvoir les meilleures pratiques au sein de ces industries et secteurs garantissant ainsi quUbisoft reste la pointe de ses activits.  

Vous faites cela afin de permettre la direction juridique dUbisoft danticiper les questions juridiques susceptibles dtre poses par les projets des quipes oprationnelles dUbisoft.

Qualifications :

Pour exceller dans ce rle :

• Vous tes titulaire dun Master Droit de la Proprit Intellectuelle ou diplme quivalent ;

• Vous justifiez dune premire exprience sur un poste similaire spcialis en droit de la Proprit Intellectuelle imprativement dans un environnement international ;
• Vous avez une excellente capacit rdactionnelle et aimez les ngociations complexes que vous tes capable de mener avec des juristes plus en faisant preuve de crativit ;
• Vous tes intress par lindustrie du jeu vido vous suivez ses tendances avec un intrt particulier ;
• Votre capacit synthtiser et vulgariser des concepts juridiques complexes vous permet de fournir des solutions concrtes et pratiques aux quipes cratives et oprationnelles ;
• Travaillant avec des quipes Legal et oprationnelles travers le monde vous matrisez parfaitement langlais tant lcrit qu loral et vous avez dj ngoci avec des partenaires internationaux ;
• Votre entourage vous apprcie pour votre curiosit votre flexibilit et votre exigence envers vous-mme. Vous navez pas peur daller au-del des sentiers battus !
• Vous avez un fort esprit de collaboration : vous rejoignez un groupe qui valorise le partage et lenrichissement mutuel au quotidien.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez dans ces affirmations alors nhsitez plus !

Avantages Ubisoft

Participation plan dpargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT 50% du pass de transport pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.
Cong maternit de 20 semaines cong paternit/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont Saint Mand (ligne 1 arrt Saint Mand) salle de sport dans les locaux. En application de notre modle de travail hybride 3 journes de travail par semaine sont effectues depuis nos locaux de Saint-Mand et 2 journes de travail par semaine sont effectues en tltravail.
 

Processus de recrutement

30 minutes : change tlphonique avec un Recruteur
60 minutes : entretien avec un recruteur et la manager du poste
60 minutes : entretien avec le n2 et la n3
30 minutes : Dernier appel avec directrice du service Legal dUbisoft.

Informations supplmentaires :

En tant quemployeur Ubisoft offre tous les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueurs & joueuses dans ses quipes. 

Nous adoptons un modle de travail hybride qui vous aide rester connect avec votre quipe et align sur les priorits de lentreprise tout en vous donnant la possibilit de maintenir votre quilibre entre vie professionnelle et vie prive. Notez que certains rles sont entirement bass au bureau et ne sont pas ligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et dcouvrez nos actions pour encourager plus de diversit et dinclusion.